引入内地医生并非不可考虑

Mary

　　

　　生、老、病、死是人生四大主题，每一项都离不开医疗照顾，它与社会息息相关，因而也是社会问题，能否解决得好，是关乎社会声誉，涉及重大的民生福祉，绝不应等闲视之。

　　香港医疗水平一直号称很高，可是一般老百姓看病很难，长时间没有解决好，目前不但市民不满意，医护人员也走上街头表达诉求。看普通科挂号很难，没有三番五次的电话预约，很难成功；一般专科门诊要排期一年多；急症室的非紧急个案，动辄轮候数小时。有关当局本想透过增加急症室收费将部分患者分流到私营医疗系统，但事与愿违，全不奏效，皆因「断错症」、「开错药」，当然治不好这个「难症」。

　　那麽，对此「难症」，可有「灵丹妙药」？回答是有的，但千万不要「讳疾忌医」！

　　要解决问题，其实很简单，就是增加医护人员，这是人尽皆知的良方。近年来香港居住人口不断增加，医护人员又不断减少，无论怎样加班，不断加价，问题还是无法解决。然而，这是一个说易行难的问题，就是阻力太大，少数人为本身利益，不愿这样做。希望他们也为广大香港市民着想，让困扰多时的看病难早日理顺。

　　大家都知道，一个社会的医疗事业，是涉及救死扶伤，人命关天的重大事情，不应有丝毫的拖延，应尽快设法解决。

　　增加医护人手靠本地培训当然好，但绝非易事，这牵涉师资、设备，而且时间漫长，远水救不了近火。最好的应急办法就是输入现成的、有临床经验的医护人才，当然可以多方面引进，但最重要的要识中文，懂粤语更佳，说普通话也胜过单纯讲外语，这样才适合大多数香港人需要，否则，「鸡同鸭讲」怎样看病？

　　要引入医护人才，首选应该选择内地，因为完全符合和适应香港人的要求，而且更合法，即是香港特别行政区基本法。基本法在制定之初，已为内地医生留下来港执业空间，基本法第六章第一百四十二条已经写得很清楚，该条款共有四个要点，最末一条清楚列明：「香港特别行政区政府根据社会发展需要并谘询有关方面的意见，承认新的专业和专业团体。」当然也包括内地医护人员在内，不容置疑，其法律涵意非常明确，大家一看就清清楚楚。既然社会迫切需要，又有法律规定，应该予以执行。

　　除了上述理据以外，我们再看专业水平，整体比较，内地医疗水平绝不在香港之下，甚至有过之而无不及，很多病者返内地就医亦可见一斑。又如港大深圳医院，其医护人员绝大多数也是在内地聘请，此亦是一大证明。

　　当然，外地一些优秀合用的人才也应该接纳，香港毕竟是一个多元包容的社会。

　　在解决人力资源这个大方向以后，医护员工充足的前提下，医管局属下的普通科门诊诊所应该24小时应诊，充分利用所有医疗设施，在原有基础上增加两倍诊症时间，这样不但满足居民所需，亦定能大大减少各医院急症室的压力。

　　以上建议如获接纳并加以实施，则前述难题当迎刃而解。

　　【华发网根据大公报采编】