未达共识/最低工资或首现「冻薪」

Mary

　　

　　图：最低工资可能迎来首次冻薪，包括清洁工等逾两万名基层工人面临「冻薪」两年

　　最低工资明年或首次冻结调整。据悉，最低工资委员会已完成最低工资检讨，但经过两轮开会仍未能达成共识。劳工界要求将最低工资调整至少追上近两年通胀水平，即增至约40元，但雇主委员认为目前营商环境转差，应维持现时37.5元水平，劳资双方互不相让。委员会现正草拟报告，下月底提交特首，若主流意见获政府拍板，最低工资可能迎来首次「冻薪」，届时逾两万名基层劳工面临「冻薪」两年。

　　最低工资每两年检讨一次，委员会成员除政府代表外，还有劳工界、商界及学术界三方代表，各自有三名成员。消息称，劳方委员坚持调整工资意愿，表示至少要赶上通胀条件，要求最低工资提升至约40元，但商界及学术界委员倾向明年最低工资不作调整，维持现时法定水平37.5元。委员会现正草拟报告，会交代大多数委员认为应冻结现有最低工资水平，料于下月底前提交至行政长官及行政会议。

　　逾两万基层劳工受影响

　　本港最低工资2011年实施，初期为时薪28元，经过四次调整後，现时升至37.5元。据统计处最新数字显示，全港正有21200名工人领取此时薪，当中大部分是物业管理、保安及清洁服务行业，约占半成。最低工资委员会按一系列指标及最新数据进行检讨，包括整体经济和劳工市场情况及企业估计薪酬开支增幅等多项数据，同时会考虑各界意见。

　　各大工会早前提交的意见书均要求调升最低工资，其中劳联建议加4.5元至42元，工联会建议加6元至43.5元，职工盟则建议加9.5元至47元。商会方面则持相反意见，保安业商会主席何启文称，目前商场及酒店等生意差，一旦上调最低工资，保安服务价格亦连带上升，可能令客户却步，要求减少人手，若冻结最低工资，则可能更易续约，保住员工职位。

　　工联会：等同减基层薪

　　工联会立法会议员陆颂雄称，工联会建议最低工资应加至43.5元，即使不能达到此水平，加幅亦不应低于过去两年4.8%的通胀率，即至少要达39.3元，否则基层劳工等同减薪。他对最低工资有可能冻结感到震惊及遗憾，批评雇主在疫情下得到政府不少援助，但在基层工资问题上寸步不让，甚至提出象徵式加五角的耻辱性加幅，可能开坏先例。