9月9日上午,湖北省孝感市高级中学的70余名教师因对编制问题不满,聚集在校门内侧以静坐或站立的方式向校方表达诉求。事件起因是校方欲面向社会招录数十名有编制教师,而这些“老员工”可能面临被分流的风险。
“新华社发布”客户端 武汉9月10日电 教师节当日,湖北老牌省级重点高中孝感高级中学70余名一线骨干教师因编制问题集体罢课。事件起因是校方欲面向社会招录50名有编制教师,而他们这些在岗无编老师面临可能下岗分流的危险。目前当地已决定暂缓此次招录工作。
10日,记者赶往事发地湖北省孝感高级中学,老师聚集在学校门口,仍未散去。学校方面表示,无编在岗老师的问题是2003年高中扩张造成,学校已组成工作专班,做罢课老师思想工作。
高二生物老师杨老师介绍了罢课的来龙去脉。他说,9日听说市领导要到学校慰问老师,他们要反映问题,在与校长对话过程中发生争执,老师们于是决定罢课。
杨老师说:“我们中间年轻的在讲台上站了5年,年长的也工作了10多年,学校让我们跟大学毕业生一起竞争,怎么体现公平?而且我们每个人每天都要承担10个到12个课时,上有老下有小,学校也没有准许我们请假复习,怎么考?”
据罢课老师介绍,他们是2002年后学校正规招聘的老师,其中不乏武汉大学、华中师范大学等名牌大学毕业,入职时学校承诺会逐步解决编制,结果一等就是5年、10年。现在学校又对外招聘有编制老师,还有部分老师要下岗分流,他们想不通,正常的权益得不到保障,只能采取罢课的形式表达诉求。
一名高三理科班学生说:“昨天开始好多课都没老师上了,学校让学生自习,今天上午又是自习,下个月就要参加全市第一次统考,我们也不知道怎么办。”
记者了解到,目前孝高300多名在岗教师中,140多名没有编制。学校、教育主管部门表示已经多次听取罢课老师意见,并将妥善处理历史遗留问题。
孝感市教育局局长季云堂说,其实此前市里经过调研形成了解决孝高无编在岗老师的一揽子方案,这次招聘后,孝高还会解决一部分老师的编制问题,剩下的老师则分流到转制成公立初中的永新中学,市里已决定为这个中学增加100多个编制。预计三年能够逐步解决孝高这些聘用在岗老师的问题。
孝感市政府副秘书长黄祥说,“既然老师暂时不能理解,我们就暂缓公开招考,听取老师意见找到一个既不违背政策又让老师满意的方案。”
有专家认为,此事反映出当前在人事管理制度与学校考核机制之间出现了错配。武汉大学法学院老师伍华军说,学校对于老师的考核标准应该是是否胜任教学岗位,是否赢得学生的口碑,现在异化为能否考到编制,这种僵化的考核机制不利于选拔优秀教师。
据了解,孝感高级中学成立于1946年,解放初期就是全省著名的18所省级重点中学之一。