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Lyft与Uber争专车司机出狠招:没车没汽油我来搞定
在Uber公司的推动之下,移动出行服务在全世界成为移动互联网行业的热门板块,随着越来越多公司涌现,兼职或者专职专车司机日益难以招募到,日前Uber在美国最大的对手、中国滴滴快的公司的美国盟友Lyft推出一个优惠专车司机的政策,该公司将帮助司机搞定车辆和汽油等后勤事务。
为了对付共同的“敌人”Uber,十月初,中国移动出行服务巨头滴滴快的证实,已经向美国Lyft投资了一亿美元,双方将成为战略盟友,此外两家公司的移动出行软件也将在后台打通,从而让各自的跨境用户群体“肥水不流外人田”。
Lyft是Uber在美国最大的对手,双方也在争抢专车司机队伍。周四,Lyft推出了一个让司机更加心动的新服务。
Lyft宣布已经和壳牌石油公司进行了合作,专车司机将会在加油方面获得价格优惠,而且服务时间越长,汽油价格越便宜,最高将获得免费加油服务。
此外,Lyft也宣布和美国租车公司Hertz进行合作,如果时间富裕者想成为Lyft的专车司机但是暂时没有合适的车辆,Lyft将提供车辆租赁的服务,租赁价格也将低于市场价格。
除了那些暂时不想购买新车但是希望加入Lyft的司机之外,现有的专车司机如果短期内出现车辆无法使用,也可以租赁车辆提供接送客服务。据悉,车辆租赁服务目前暂时限定美国拉斯维加斯市。
在中国、美国乃至全世界,专车司机的待遇问题也引发了媒体关注。其中Uber等公司在美国被爆出对司机提供了恶劣的待遇和福利。美国舆论也批评移动出行服务商,没有将专车司机视为正式员工,而是作为福利低人一等的外包工。
上周在美国旧金山市,Lyft的联合创始人兼总裁齐默尔(John Zimmer)对专车司机表示,Lyft希望成为司机待遇最好的移动出行公司。
据报道,在此之前Lyft已经推出了针对专车司机的一系列福利待遇,比如和星巴克连锁店合作,给司机提供消费打折,另外在第三方的医疗保健、报税、汽车贷款等方面,Lyft也通过一些合作伙伴给司机提供了优惠和帮助。
最近,Lyft还推出了另外一个司机的利好政策。其和移动支付公司Stripe进行了合作,可以通过低廉的手续费,将提供专车服务的收入转存到自己的储蓄卡中。
据报道,在专车司机福利方面,Uber之前也推出了汽油代金卡,对于专车司机的手机通信费和汽车维护费提供打折补贴。
不过需要指出的是,在美国国会议员关注的专车司机正式员工身份问题上,Lyft尚未作出重大妥协,其员工目前仍然是独立外包工。
通过外包工的身份,Lyft和Uber等公司避免了许多开支和费用,比如员工收入所得税、职业保险金、正式员工福利以及州一级税赋等等。
根据一家劳工权益机构的调查,如果专车司机成为正式员工而非外包工,Lyft和Uber等公司的人力成本将会上升三成。
来源:腾讯科技 |
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