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连蚀12年 京东物流拟两招救亡

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发表于 2019-4-16 09:33:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
   34連蝕12年 京東物流擬兩招救亡.jpg

  图:背靠京东集团的京东物流,去年劲蚀逾23亿元人民币/资料图片

  京东集团旗下京东物流去年劲蚀逾23亿元(人民币,下同),并从2007年开始自建物流业务以来,已连续亏损12年。集团董事局主席刘强东直言「融来的钱只够亏两年」,生存办法之一是取消快递员的底薪。

  增揽件量 取消快递员底薪

  刘强东凌晨发出集团内部邮件,开首便提到京东在1999年春天购买的第一辆人力三轮车,忆述当年以三轮车代步送货,直言生活艰难但总要继续,抱怨没有用,想要在大城市生存,只能选择坚持及适应。

  京东物流自2017年4月从集团里分拆已独立营运,刘强东指出,单是2018年全年亏损超过23亿元,当中不包括京东零售的内部订单,否则亏损额高达28亿元。他认为,亏损的核心原因在於外部单量太少、内部成本太高。

  「如果这麽亏下去,京东物流融来的钱只够亏两年的!」刘强东提出两个选择:其一是增加揽件(承接客户送货要求)数量、增加外部收入;其二是把内部成本包括「五险一金」和福利待遇降低,与市场上其他快递公司看齐,直言已没有别的办法。刘强东指出,京东物流以往给予相对较高的福利和薪酬,快递员只需派件即可,未来将需要揽件。

  针对近日京东物流关於「五险一金」及底薪的调整,刘强东在邮件回应指,取消底薪不是为了降低员工工资,否则「公司就输了,京东物流就只有倒闭的结局」。他重申,只是希望通过全员提高揽件数量,从而增加京东物流的收入。他指出,京东配送员的底薪在薪酬总额占比约10%。

  这边厢说成录得巨亏,那边厢却指业务量急增。较早前,京东物流通过其官方微博指出,自从京东物流独立营运後,业务量激增,导致原本的薪酬结构已不适应新的模式,因此已进行薪酬结构调整,由华南区二三线城市先行试点。

  事实上,行内人士认为京东物流一直处於尴尬的位置,虽然背靠京东集团,亦成为京东最主要的服务对象,但面对巨头阿里巴巴不断拉拢「三通一达」,包括圆通速递、申通速递、中通速递,及韵达快递,直接限制了京东物流的客户来源。

  【来源:大公报】

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