暴乱日子可不批家佣放假？

Mary

　　

　　图：雇主宜劝喻外佣，提醒她们切勿前往暴乱等危险的地方

　　Q：雇主是否有权拒绝外佣休假？

　　A：可以，若属每周一日的休息日，必须在30日前後放取；若属法定假期（即劳工假），例如重阳节，必须给予48小时通知，及在之前或之後60天内安排补假。

　　Q：若外佣同意，可否以额外补薪代替假期？

　　A：不可以，雇主如无合理辩解，可被检控，一经定罪，最高可被罚款5万元。

　　Q：可否要求外佣不去示威区／暴乱地区？

　　A：不可以，雇主只可作出劝喻。

　　Q：外佣休息日留家，可否要求她工作？

　　A：不能强迫，但外佣可自愿在休息日工作。

　　Q：若外佣在暴乱中受伤，家佣综合保险是否赔偿？

　　A：视乎情况。若属意外，例如逃走时跌倒受伤，可获赔偿；若参与暴动、或在警方警告後，仍留在不安全的地方，万一误中流弹或被打伤，不会赔偿。

　　资料来源：香港家庭佣工雇主协会、保险业界、劳工处网页