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暴乱日子可不批家佣放假?

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
   28暴亂日子可不批家傭放假?.jpg

  图:雇主宜劝喻外佣,提醒她们切勿前往暴乱等危险的地方

  Q:雇主是否有权拒绝外佣休假?

  A:可以,若属每周一日的休息日,必须在30日前後放取;若属法定假期(即劳工假),例如重阳节,必须给予48小时通知,及在之前或之後60天内安排补假。

  Q:若外佣同意,可否以额外补薪代替假期?

  A:不可以,雇主如无合理辩解,可被检控,一经定罪,最高可被罚款5万元。

  Q:可否要求外佣不去示威区/暴乱地区?

  A:不可以,雇主只可作出劝喻。

  Q:外佣休息日留家,可否要求她工作?

  A:不能强迫,但外佣可自愿在休息日工作。

  Q:若外佣在暴乱中受伤,家佣综合保险是否赔偿?

  A:视乎情况。若属意外,例如逃走时跌倒受伤,可获赔偿;若参与暴动、或在警方警告後,仍留在不安全的地方,万一误中流弹或被打伤,不会赔偿。

  资料来源:香港家庭佣工雇主协会、保险业界、劳工处网页

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GMT-6, 2019-10-14 13:01

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