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30师涉暴冲违操守面临惩处

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发表于 2019-12-12 01:55:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
   32    30師涉暴衝違操守面臨懲處.jpg

  教局:校方应研停职 保护学子绝非「未审先罚」

  反修例风波扰攘半年,失德「黄师」不停出现,更接连有人因涉严重罪行而被捕。教育局至今已初步确认30宗个案违反教师专业操守,并正考虑惩处。局长杨润雄昨日表明,局方会严肃跟进每宗被投诉或被捕教师个案,按整个事件及背後所有情况作决定,包括采取适当惩处如警告、谴责以至取消其教师注册。当有教师被捕,学校则需要按其被捕原因、涉及罪行、对学校学生有何影响或威胁,考虑其是否适合继续或暂时停止任教,重点是学校管理及学生安全,与是否因其所犯事的「惩罚」并无关系。

  教育局前晚深夜透露,由6月中至11月初,局方已就106宗与社会事件有关的教师专业操守个案展开调查,初步完成的60宗个案中,约30宗初步成立,正考虑应作出的惩处。针对近日有教师于上水天平邨涉藏有攻击性武器被捕,局方已要求其所属学校履行作为雇主及确保学生安全的责任,考虑暂停该教师的职务。

  严重可钉牌 依程序处理

  杨润雄昨日在出席一公开活动後表示,作为教师注册的机构,教育局对每宗教师的投诉、被捕及经公平审讯後被定罪的情况,局方均会严肃跟进。局方会根据一贯的做法,按事件是否属实、会否牵涉违反教师专业操守等因素,考虑对教师作出适当的惩处,当中包括警告、谴责,最严重者甚至会取消其教师注册资格。近月收到的教师操守投诉个案,局方亦会依照既定程序处理,对违规者作适当惩处。

  被问到上水被捕教师的跟进情况,杨润雄表示,依照既有制度,教师若被捕或被落案,他需要向学校申报。作为雇主,学校要根据其被捕原因或可能涉嫌干犯的罪行,评估其是否适合继续于校内任教。有关举措的主要考量是,该教师及案件对学生、学校影响、会否对学校构成威胁等,并强调做法只是从学生安全及学校管理的角度出发,与「惩罚」被捕者所犯的事无关。

  教师工作对年轻一代影响深远,将涉严重罪行者停职完全是为了保障学生,不过一直包庇违法违纪「黄师」的煽暴派教协立法会议员叶建源,就刻意偷换概念,声称局方的做法是「未审先判」、「使学校难以持平处理」云云。

  教联会:有「潜在危险」应停职

  教联会主席黄锦良反驳指,教师被捕,学校需要根据被捕个案的具体情况,评估其对学生构成威胁的风险,「若他返校任教,带领学生参与违法行为的机会有多大?」

  他强调,学校需要确保学习环境安全,同时要确保学生的人身安全,倘相关教师有「潜在危险」,在权衡之下,将涉嫌违法的教师停职是合理、适当的做法,亦是根据专业角度所作的决定,煽暴派所指的所谓「未审先判」完全站不住脚。

  民建联立法会议员蒋丽芸亦表示,在修例风波中,被捕的示威者有约900人为中学生,事态非常严重,支持教育局严肃对待不称职的教师,更认为局方在调查违反专业操守个案时,应了解是否有人涉教唆及鼓吹学生参与非法集会或游行,甚至堵路纵火伤人,对此等违法者除了依《教育条例》惩处外,更需要将个案转交执法部门彻查,追究法律责任。

  她并认为,事态反映校方未必能有效监管教师的教学及其操守,建议教育局向各校提供资助,在课室增设闭路电视,提升监管效能,同时防止校园欺凌的发生,保障学生人身安全。

  【华发网根据文汇报采编】

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