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罗致光:弹性安排菲佣延长合约

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发表于 2020-2-9 23:42:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
   23羅致光:彈性安排菲傭延長合約.jpg

  图:特区政府已宣布采取弹性安排,在雇主及外佣双方同意下可延长合约

  为防控新冠肺炎,特区政府实施所有从内地入境香港人士(包括香港居民)强制检疫14日,劳工及福利局局长罗致光昨日发表网志时表示,若雇员被卫生主任要求或命令接受检疫,卫生主任会为该雇员发出医生证明书,鼓励雇主体恤和谅解雇员情况弹性处理,包括在可行情况下容许雇员在家工作或让他放取有薪假期。至于若雇员染病,雇主须根据《雇佣条例》或雇佣合约,让该雇员放取病假。

  早前菲律宾政府暂时禁止其国民前往中国,包括香港特区,令大批菲佣受影响。

  罗致光表示,特区政府已宣布采取弹性安排,让所有在今年3月31日或以前届满的外佣合约,可在雇主及外佣双方同意下,延长合约最多至今年5月31日,雇主及外佣可直接向入境处处长提出延长逗留申请。至于一些放假回乡而未能回港的外佣,当局会继续致力与菲律宾当局解释香港采取的防疫措施,希望让他们早日回港。

  另外,国际专业保险谘询协会会长罗少雄接受电台访问时表示,保险业界吸收沙士时的经验,早在今次疫情开始时发出通告,新冠肺炎确认属于劳工保险的保障范围,即使雇员在家工作,万一工作期间感染亦属保障范围。

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