医护缺勤 难逃责任

Mary

　　

　　新冠肺炎疫情引致医护人员本月初罢工要求全面封关，医管局昨向缺勤员工发信，说明将会跟进缺勤员工。据了解，五天罢工行动中共有超过七千名员工缺勤，核对值勤纪录是希望公平对待所有员工。有工会批评医管局做法不智，前线医护对近日防疫措施已有不满，当局在此时发信对抗疫没有帮助。

　　医管局昨向本月三至七日缺勤的员工发信，根据人力资源部的电邮表示，一旦收集足够资料，当医管局获取足够的资讯，其中包括有关缺勤的原因，局方会考虑下一步的跟进。虽然医管局会继续向罢工同事支付工资，但不表示当局就同事在未获批准的缺勤而放弃追究的权利。

　　工会辩称罢工非缺勤

　　发起罢工的医管局员工阵线回应表示，罢工不是缺勤，工会早前已向医管局呈交罢工期间每天签到的会员名单，以保障会员进行于基本法列明之罢工的权利。

　　医管局回应指出，已向有关员工表示不同意员工在工作时间罢工，并促请员工按值班时间返回工作岗位，当局亦曾多次透过新闻稿、传媒访问及简报会，公开呼吁缺勤员工尽快返回工作岗位，维持廿四小时紧急服务和正常医院服务。现有资料显示，合共有超过七千名医管局员工曾在本月三日至七日期间，于所有或个别日子缺勤，对公立医院服务造成严重影响。

　　公共医疗医生协会会长马仲仪则批评做法不智，认为医护近日对医管局就物资和抗疫措施已有不满，双方关系紧张，医管局此时发信对抗疫工作无帮助。她又认为罢工是基本法赋予的权利，不应有任何医护人员因罢工而被追究。

　　议员斥追究动摇军心

　　衞生服务界议员李国麟对医管局行动表示失望，认为医管局如现时再作手段，令医护界军心动摇，做法极不理想，该局应要深思。医学界议员陈沛然则认为，罢工属工会内的事宜，法例亦有规管，有问题的员工可透过工会与医管局商讨。

　　【华发网根据东方日报采编】