年薪35万元，还有安家补贴，杭州最年轻的区向人才抛出橄榄枝

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5月26日，杭州市临平区发布一则招聘公告，计划面向国内“双一流”高校、浙江省内重点建设高校和海外（境外）世界百强高校，引进50名高层次专业人才。

报名已于今天（5月27日）8时30分正式启动。

“临平正打造融沪桥头堡、未来智造城、品质新城区，急需高层次专业人才充实国有企业人才队伍，为实现高质量发展提供坚强的人才保障。”临平区委组织部相关负责人介绍。

此次招聘对象需具有国内“双一流”高校、浙江省内重点建设高校全日制硕士研究生及以上学历，或具有海外（境外）世界百强高校（本科阶段需为“双一流”高校或海外（境外）世界百强高校）全日制硕士研究生及以上学历。

此次招聘计划通过临平区直属国有企业公开招聘，主要分为数字化转型、金融与综合管理、智能制造、城建规划、生物医药五大方向。

招聘的人才实行国有企业年薪制，全日制博士研究生年薪为35万元左右，全日制硕士研究生年薪为30万元左右；还可享受临平区生活安家补贴，即全日制博士研究生，在聘期间可分期领取人民币共8万元生活安家补贴；全日制硕士研究生，在聘期间可分期领取人民币共6万元生活安家补贴。

临平区委组织部相关负责人介绍，对工作期间表现较好、实绩突出的人才，可通过一定的考录程序聘用为区级部门、镇街或产业平台事业编制人员，也可通过一定的选拔程序提拔为区直属国企部门或下属子公司负责人。

欲报名人员可于2021年5月27日8:30至6月15日17:30登录“临平区人才引进报名系统”或扫描二维码进行报名。