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近日,武昌鲁巷武汉大学生就业市场举行毕业生双选会,一家全国连锁搬家公司打出个性招聘海报,称“中国最大搬运企业‘蚂蚁帝国’来汉寻‘宝’”,其另类的招聘条件让不少求职者震惊。
招聘经理解释,对男性求职者要求,“声音洪亮、双眼有神、握手有力”,是希望求职者身体健康;“追过女孩、打过群架”,是要求求职者自信,有勇气有胆识,有团队精神;“背过黑锅”是希望有忍耐力;“不闯红灯”是要求遵守法律法规;“不乱借钱”是希望对方养成好习惯,有利与同事共事。
这样的招聘广告,尽管有了“个性”,却公然违背社会道德,让人十分反感。
现在,为了招揽人才,我们一些企业搞一些个性招聘广告,这未尚不可,但应该牢记,招聘广告宣传企业选择人才的标准,有引领人才成长方向的功能,具有鲜明的导向作用。企业发布招聘广告碧生源减肥茶,http://www.3gzgssw.com,不能只顾企业利益祛疤产品,http://www.wzonlyou.com,还要承担起社会责任,为树立社会正气,构建社会文明作贡献。如果忽略了这样的责任,唯个性而个性,那么,就容易给社会造成危害。把“打过群架”作为招聘条件,倡导的显然是社会丑陋。这是招聘文化的畸变,应该喝止。
之所以出现这样的招聘广告,也和审核不严有关。相关部门必须严格履责,引导企业树立正确的企业文化,设计积极健康的招聘广告,绝不让畸形、丑陋的招聘条件在海报上张扬。(本文来源:荆楚网-湖北日报 作者:殷建光)
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