硅谷群英，谁将成为下一个乔布斯

还是那片枫叶

新华社旧金山８月２９日电综述：硅谷群英，谁将成为下一个乔布斯

新华社记者李宓 毛磊

随着史蒂夫·乔布斯上周宣布退出苹果公司一线，硅谷历时３０多年的“乔布斯传奇”已成过去时。谁将成为下一个乔布斯？很多“苹果迷”会说，“乔帮主”无法复制、不可取代。然而，多位长期研究企业管理的专家认为，乔布斯并不是从事业初始就具备成为技术偶像的全部特质，他也是逐渐进入角色最终才成为一代传奇，今日硅谷活跃着一些有望达到“乔布斯级别”的一代技术领袖。

硅谷第一大报《圣何塞信使新闻》近日对来自哈佛商学院、斯坦福商学院等高校的多位企业管理专家、教授进行了调查，认为胸怀远见、敢于冒险、建立企业价值观及团队建设是决定乔布斯成功的重要特质。该报在此基础上给出了有望成为“下一个乔布斯”的五位硅谷企业家。

这五位都与乔布斯有着如出一辙的起家模式：从创始人、首席执行官到企业家。由于公司现有的规模和影响力，“脸谱”首席执行官马克·扎克伯格和谷歌首席执行官拉里·佩奇在其中最为突出。

佩奇２５岁时创建谷歌，从多数人都认为已经饱和的搜索市场异军突起，表现出其技术远见。在公司成长阶段，他一直与联合创始人谢尔盖·布林保持良好关系，并主动招揽更有管理经验的埃里克·施密特担任谷歌首席执行官达１０年之久，其团队建设能力受众多管理专家称道。

该报认为，佩奇能否承担风险让谷歌在搜索之外的领域得到发展，将决定他在硅谷群英中的最终排名。这其中，如何让谷歌与摩托罗拉移动１２５亿美元的“联姻”发挥效力尤为引人注目。

作为“８０后”的高技术企业领袖代表，扎克伯格一直注重社交网络平台的推陈出新，从谷歌挖来首席运营官谢丽尔·桑德伯格让“脸谱”找到赢利点，成为投资人最青睐的创业公司。

然而，在“脸谱”正式上市之前，社交网络这一核心业务的稳定性还不得而知；此外，由于公司处于起步阶段，“脸谱”目前还不需要承担风险跳出核心业务。扎克伯格能否“后浪推前浪”，还需要对这两个问题给出答案。

除了佩奇和扎克伯格，还有几位硅谷企业家也具有成为明日之星的潜质。从ＤＶＤ租赁到网络视频流媒体，里德·黑斯廷斯领导网络影视光盘租赁公司Ｎｅｔｆｌｉｘ进行了一次次经营模式转型。此外，黑斯廷斯的企业运作方式让其在硅谷独树一帜，比如“想休就休，长短随便”的无限制休假制度、员工可自主决定工资换股票期权比例制度、每年淘汰绩效考核底层１０％的制度等等。

马克·贝尼奥夫是最早预测到云计算兴起的硅谷人之一，在１９９９年创建了云计算服务公司Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ。他近期接受彭博新闻社采访时说，该公司发展过程中一度遭遇困境，乔布斯在２００３年一次会面中建议贝尼奥夫要目光长远，应当考虑建立一个更大的“开发环境”，公司随后推出了应用程序商店ＡｐｐＳｔｏｒｅ。如今，贝尼奥夫带领公司成为云计算领域的领头羊，他在２００８年苹果推出应用程序商店时，将Ａｐｐ Ｓｔｏｒｅ的注册商标和网址送给乔布斯，作为对他当年宝贵建议的答谢。

埃隆·马斯克则是硅谷著名的创业先锋。１９９５年，２４岁的马斯克在斯坦福大学停留两天后就退学创建新闻出版软件公司，四年后被康柏以３亿多美元收购。他随后于１９９９年创立提供电子支付服务的贝宝，三年后被亿贝以１５亿美元收购；２００２年创立私人太空发射公司ＳｐａｃｅＸ，六年后获得美国航天局１６亿美元火箭及航天器发射合同；２００３年投资建立高端电动车公司特斯拉。分析人士认为，特斯拉公司将在２０１２年推出一款四门电动轿车，如果这一产品能对汽车业产生重大影响，马斯克绝对有希望成为像乔布斯一样的硅谷偶像。（完）