求职成功要具备的三个心理 精英人才站职场信息

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    要想在求职路上求得成功，拥有好的心理是很重要的。求职成功需要具备哪三大心理？职场人士为你做出解析：
    也许一开始求职不成功，但不要轻言放弃
    求职路上可不是一帆风顺，当你刚毕业出来吃了很多闭门羹，如学历不够、专业不对口、经验不足等，对方没有录用你怎么办？事实上，除非你是“度身定制”的人专才，要不然不可能让单位对你一见钟情。你要做的是努力争取，树立自己的自信，不放弃任何一次机会，相信经验积累多了，你就能昂首挺胸地面对面试官了。笔者想说，求职不成功千万不要轻言放弃。
    亮出自己的长处，让面试官给你加印象分
    有一技之长才能让得到别人的青睐。你有一技之长显示了你的用处。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才；还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。
    适当地主动出击，让面试官对你刮目相看
    应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案；或者对公司发展前景作一番展望；或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登? 保??丫?崆敖?肓私巧?Ｔ谡庵智榭鱿拢?萌说ノ荒训啦换岫阅愎文肯嗫础⑶橛卸乐勇穑?
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