在中国司空见惯，但在美国和加拿大绝对不能做的几件事情，你中枪了吗？

根据美国杰出人才移民服务平台改编

在美国和加拿大绝对不能做的几件事情

美国和加拿大是自由、开放的国度，很多在别的地方不被接受的事情，在美国和加拿大可以接受。但也有例外，很多在中国人眼里司空见惯的事情和小习惯，在美国和加拿大是不能做的，甚至在一些你想不到的事情上。这些包括法律法规，和约定俗成的社交礼仪等等。

　　不信你看，以下这些事儿，在中国你可以做，但在美国和加拿大却万万不可做。

1、吆喝卖东西

　　在中国，大街小巷家属院可以乱吆喝，"磨剪子来戗菜刀"，"卖花生""卖西瓜"，"收废品了，旧家具、旧电器都拿来卖吧"，很少有人干预。

　　在美加，这就是违法;许多城市法律禁止任何人使用扩音器或其他喧闹乐器或大声喧嚣在大街小巷作扰乱公共安宁秩序的商业宣传。

　　
2、跟警察嬉皮笑脸，甚至肢体接触

　　在中国，交通违章警察叫你停下，你可以自由下车，拍拍警察肩膀，跟警察开玩笑，套近乎：哥儿们，有话儿好说，您高抬贵手，明儿个请你喝小酒。

　　在美加，这就是违法，有可能坐牢，甚至有生命危险。美国法律授予警察现场执法和自保的权力，不听从警察指令，警察有权紧急处置，包括立即拘捕和开枪击毙，如果有贿赂警察的言行，将会受到法律的严惩。

　　不过，假如你没犯什么事，平时警察还是挺和气的，打声招呼还是可以的。

      中国的警察是“人民警察”，强调要为人民服务，所以人民有不敬畏警察的“主人”感觉。美加的警察是国家机器的一部分，是监督执行国家法律的力量，所以如果在美加有警察找上自己，一般有违反法律的嫌疑，在警察执法的时候，只能老老实实地配合。

　　
3、乱说事关公共安全的玩笑大话

　　在中国，如果你在火车站排队买票没买着，发火时说生气的大话：”你们怎么卖的票，信不信我把你们火车站给炸了!“售票员可能会直接白愣你一眼，然后她该干嘛还干嘛!

　　在美国，凤姐申请移民未遂，恼羞成怒大放厥词说“我要一把火烧了美国移民局”，结果被美国安全机构立案调查。

　　另外，友情提示一下大家，假如你有一个叫杰克的朋友，在机场千万不要大声和他打招呼说：”Hi,Jack“。很有可能被警察听见，你就被逮捕了。因为这句话正是英文劫机(Hijack)一词的谐音。

　　在美国，危及公共安全的玩笑不能开，在洛杉矶国际机场安检入口处就挂有"请勿开玩笑"的牌示。

　　
4、随便问候别人祖宗十八代

　　在中国，有很多经典的”国骂“，利用率很广。有时候这些骂人的话倒并不见得有多深的恶意，有时候只是顺嘴一骂，大家也都司空见惯。还有那些吵起架来问候祖宗十八代，警察也没辙，毕竟中国人常说：骂人不犯法。

　　不过，在美加，骂人就有可能会犯法。你不可以有辱骂他人从而招惹冲突的言论，所谓招致冲突的言论，是指对任何个人具有强烈侮辱性及挑衅性的辱骂语言，造成对他人伤害、或招致反击斗殴的恶言恶语，包括下流、淫秽、猥亵、诽谤等言论。

　　
5、恐吓

　　在中国，你可以随便吓唬吓唬人，"Y的你小心点!看我明儿个怎么收拾你!""再不还钱我宰了你!""老子早晚要废了你!"可能啥事儿没有。

　　在美加，你就有可能犯法了。对方可以告你恐吓，法官可能判你不得接近被告，不得在被告的住家和工作单位附近出现，如果你违反了法庭的判决，你就会被拘捕，如果你的恐吓性言论更为恶毒的话，对方称自己受到了某种伤害，请个大律师，没准判你坐牢，还会有经济损失。

　　
6、法庭上大声喧哗

　　在中国，法庭公开审判，旁听人员经常发出叫好和嘘声，甚至对精彩辩论报以掌声，法官常常奈何不得，有的当事人在法庭上咆哮，法官碍于媒体在场予以容忍。

　　在美加，这些会被法庭警告，甚至被法官驱逐或者被法警拘捕。在法庭是咆哮的言论不受保障，最高法院明裁，"涉讼当事人"如不服法官劝告即可采取三项措施：(1)可用布封口捆绑在椅子上受审;(2)可将其带出庭外，等其恢复平静并承诺遵守法庭秩序再开庭。(3)裁其侮辱法庭加罪惩罚。

　　
7、打骂孩子

　　在中国，打骂自己的孩子，司空见惯。

　　在美加，任何形式的虐待儿童都是违法的。比如，孩子哭闹，家长上去就给一巴掌，或者严厉责骂，就违反了法律甚至在公共场所发生争执，拉拉扯扯，大声苛责，严厉训斥，也是违法的;如果周围的人看到父母虐待孩子，很可能马上就去报警，你就有丧失抚养权的可能，情节严重还会坐牢。如果孩子在学校说一句：我爸爸昨天打了我一下。被老师听到了，老师就会报告警察，你就会要接受调查。如果老师没报告，那老师也违法了。

　　
      除了打骂孩子的暴力行为，故意不理孩子的“冷处理”被看成精神虐待，在加拿大也是违法的。

8、偷窥别人隐私

　　在中国，人们对隐私的定义和维护，好像不是很严格。比如公司招聘员工，可以让应聘者提供身份号码、年龄、病史、婚姻状况、生日、犯罪记录等等。
　　在美加，这些内容都属于个人隐私，如果公司让应聘者提供这些内容，都是违法的。

　　
9、歧视胖子或残疾人

　　在中国，如果你称呼一位陌生人为”这位小胖哥“，对方可能会觉得亲切。
　　在美加，如果你叫别人胖子，那你很有可能会惹上官司，被对方告以”歧视“的罪名。