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用带薪休假代替法定长假?媒体:国内尚无可行性

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发表于 2014-9-26 09:41:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:新民晚报

长假你要不要

  马上就要十一长假了。对不少人,尤其是忙于工作的年轻人来说,这无异于一次期盼已久的狂欢。不过,最近关于“长假要不要”的争论,似乎又有点热闹起来。

  一个多星期前,已经运行了14年之久的全国假日旅游部际协调会议,即大家通常所说的“全国假日办”正式撤销,由新设的“国务院旅游工作部际联席会议”取而代之。随之而来的,是多个省市假日办的相继消失。俗话说,新官上任爱烧三把火。有人担心,“工作部”取代“假日办”,长久以来形成的长假政策,会不会有调整?

  国家设定法定长假以来,在国民如何享受假期方面一直存在许多不同声音,也经历了一些反复。但总体而言,大多数普通人都是受益者。在国家政策的铁令下,老百姓可以理直气壮地休假,不用去低声下气去看脸色、揣摩上级或老板的心思。

  也许在一些人,尤其是一些专家学者和富裕阶层看来,法定长假、小长假是有弊端的,高速公路免费通行也是“不科学的”。有的人因为不喜欢旅游景点游客扎堆、高速公路车辆扎堆,而建议取消长假、取消免费,甚至有人建议节日期间旅游景点门票价格要上浮。

  我们应该要问一下,为什么这样的日子,旅游景点会变成“人海”、高速公路出入口会变成“停车场”?主要原因是更多的公众平时没有举家出游、携友出行的机会。对大多数人来说,让他们在其他时间错峰出行、理性休假,压根就没实际操作性,除非“不想干了”。

  有人提出,用带薪休假代替法定长假,这也是发达国家通行的做法。问题是,目前在国内有可行性吗?简单回答就两字:没有。复杂一点是四个字:压根没有。

  公民的假期需要有法律保障,至于怎么玩、去哪玩,需要人们去衡量,去总结经验教训。最近网络上已经出现“长假最不能去的十大景点”之类的排名,说明大伙在慢慢适应、自我调节。总而言之,有假总归比没假要幸福多了,能多睡半天觉也好呀。(关尹)

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