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医院揽才只要求本科 送房子并进事业编制

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发表于 2011-4-7 17:49:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
  昨天,苏中地区2011届毕业生就业供需洽谈会在南通大学举办,近600家用人单位、15000个就业岗位传递一个喜人的信号:“金融危机”过后,渐渐复苏的经济促生大量工作岗位,行业报告,大学生求职压力有所舒缓。

  虽然在昨天的这场招聘会上,来自省内外高校的大学生求职者众多,但偌大的招聘现场,很少看到步履匆匆、表情凝重的大学生。轻松的脚步中,大学生们穿梭在各招聘单位前,似乎不为就业压力犯愁。

  大学生们不同于往年的“底气”,来自于日渐走出危机阴影的经济和日渐增长的岗位需求。昨天这场招聘会,共有来自医疗卫生、建筑、纺织、机械、教育等行业的近600家用人单位,占用了通大的4栋教学楼,总需求岗位达15000多个。

  招聘会上,苏南、苏中一些县级医院岗位动辄要求硕士以上,还大多是合同制,但医学毕业生还是蜂拥而至,让招聘者应接不暇。而苏北一些医院,虽然很多只要求医学本科就够了,但还是感觉有些冷清。

  让人感到意外的是,建湖县第二人民医院不仅将毕业生要求降到本科,还带来了卫生局、人事局的领导现场办公,企业名录,免去了笔试等程序,只要面试合格就录用,当场入事业编制,还送一套住房的使用权。这个具有很大诱惑力的条件,吸引了不少毕业生,7个岗位半天就落实下来3个,“其余岗位我们争取今天也全部定下来。”建湖第二人民医院负责招聘的同志说。 本报记者 郭小川
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