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本帖最后由 流芳 于 2014-12-23 01:47 编辑
华发导读:很多人都知道加拿大的福利政策好,但是具体有哪些政策,好在哪里?估计大部分人都知道的不全,以下是小编收集整理的,供大家参考:
一、家庭福利:18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴,俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。
二、日托津贴:若小孩父母均工作,又不能付日托全费,可申请日托津贴。
三、免费教育:12年基础教育全免费,成人基础教育也全免费,高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。
四、医疗保险:加拿大实施全民保健计划,居民享受免费医疗服务,有需要入住医院,你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。保健计划:保健计划各省收费不同,安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生,不须支付诊金,只须支付医药费。
注:如果你参加了保健计划(安大略省免费参加),有需要入住医院,你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。
五、失业保险:如果因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能工作时,大约95%的加拿大人可以通过全国性的失业保险计划获得临时收入。
六、收入保障津贴(GIS):如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴、可基本满足你的日常所需。(你的收入愈少,得到的收入保障津贴愈多)。
七、退休金计划:加拿大退休金计划(CPP)是强制性的联邦退休金计划,与私人退休金相类似。该计划提供退休金、在生者福利及伤残福利。几乎每一个工作的人都参与CPP供款,包括自雇人士。
八、配偶津贴(SPA):如果符合下列条件,你亦可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:
1、年龄60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年重新申请。此项津贴可继续发给你,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发给你。
九、公司福利:一人拥有公司福利,全家享受生命伤残、处方药和HEALTHCARE等福利。
看到这里,估计很多国人都会开始联想到我们国家的福利政策:五险一金。暗自抹泪啊~
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