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浙经院校友企业回校“首秀” 搭建就业平台反哺母校

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发表于 2015-10-21 07:44:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

浙经院校友企业回校“首秀” 搭建就业平台反哺母校

浙经院校友企业回校“首秀” 搭建就业平台反哺母校


       10月13日下午,浙江经济职业技术学院格外热闹,校门口一个接一个的“豪车”入校。校园里的学生都在议论,这到底是有什么大事发生?

  问了一圈才知道,原来,今天是浙江经济职业技术学院2015年校友专场招聘会,学校文体中心的二楼已经爆满,人潮涌动了。

  校友企业回校“首秀”,选人才角度创新


  浙经院至今已有非常多的优秀校友,但校友专场招聘会是“首秀”,主要是利用校友企业资源为毕业生搭建就业平台和渠道,让他们找到适合自己的工作岗位。

  据介绍,本次校友专场招聘会为中型招聘会,总共吸引了杭州庄驰汽车销售服务有限公司、杭州瑞恒钢铁有限公、浙江原爱贸易有限公司等近80家校友企业前来招聘。其中,25家企业由浙经院校友“掌舵”,36家企业校友是在其中担任中高层管理,16家为校友介绍企业。

  据了解,浙经院校友办公室今年暑假开展了寻访优秀校友的实践活动,为本次校友招聘会进行了充分的前期调研工作。今后,学校和校友双方将开展校企合作、产学合作、人才培养等多个项目,将学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。

  “每年的招聘会都是销售和金融行业比较火爆,应聘的学生非常多。”浙经院就业处饶素玉告诉记者,招聘单位共涉及财务、电商、教育、营销等岗位,基本上覆盖了学校所有专业。其中,销售岗位需求量大。

  招聘中,校友们表示,对未来人才的选拔要以全新的角度去看,不能再以老套落俗的思维去要求95后。

  他们认为,本次招聘会涉及专业广,专业性强,这真正体现了浙经院学子的综合素养。

       优秀校友企业,为母校搭建就业平台

  在招聘会现场,记者见到了很多自己当“老板”的浙经院校友。今天,他们既是校友又是作为老板来招聘员工的。

  2002年毕业于浙经院的庄卫良是杭州庄驰汽车销售服务有限公司的董事长,他是浙经院2002届市场营销专业的学生。和他一起创业的伙伴王迟同是浙经院市场营销专业的学生。毕业后,两人进了同一家汽车公司工作,2010年开始创业。

  招聘会上人来人往非常多,庄卫良的摊位前问津之人也不少。在庄卫良跟前来应聘的学弟学妹们的交谈中,记者了解到,他的团队里80%员工是母校的学生。

  “这些员工很多都是大学时期就做学生干部的,能力比较强,而且我觉得用起来比较习惯,特别是有感情。”庄卫良说。

  很多应聘的学生都是慕名而来,找到庄卫良的摊位。“我是学财务,但是我对销售情有独钟,如果能有机会跟庄学长一起学习,真是太好了”

  还有些同学开玩笑地说:“都是校友企业,到时候薪资会比较好商量。”

  对于应聘者的要求,庄卫良说没过多要去。他表示首先人品要好,其次要有销售方面与人沟通能力和团队协作精神。专业对不对口无所谓,因为专业知识后期可以培训。“经院培养出来的人我放心。”

  杭州瑞恒钢铁有限公司的总经理吴勤峰是浙经院2001届学生,毕业的四年后他选择创业。“用三四年时间积累人脉圈和经验,觉得到了合适的时间,就开始创业。”说起2005年创业,吴勤峰表示,创业并不是一件简单的事情,必须要胆大心细,不怕失败才行。

  今天走到吴勤峰摊位前的学生也不少,但是总归缺点什么。用吴勤峰的话来说就是少了些胆量。“我需要能说会道,敢跟人交流的销售。专业能力等都可以后天培养,但是与人交流是一定要具备的能力。”

  对于学弟学妹,吴勤峰“传授”了几点创业和找工作的经验。“一定要勤劳不怕吃苦,敢于创新,不怕失败。”吴勤峰说,不管是找工作还是创业,心态必须要好。他还表示,只要学弟学妹们需要,且有能力,他都会提供一个平台。为了母校的培养之情,更是因为需要有能力的人才。

       来源:中国教育在线

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