张建宗发文外佣为港做贡献

成舍我

本港不少家庭都有聘请外佣处理家务，但近年发生多宗外佣货不对办、「博炒」转工事件，揭示港府对外佣及中介监管不足。民建联多名立法会议员及区议员今日请愿，要求政府研究加入外佣试用期，並加强巡查及加强处理与投诉有关的调查工作，严打不良中介公司。

民建联十多名成员，包括民建联主席李慧琼、立法会议员蒋丽芸，以及多名分別来自油尖旺、深水埠及九龙城区的区议员，到立法会示威区请愿。

他们手持写有「规管中介公司，打击外佣货不对办」的标语纸牌，大叫「保障僱主」、「增外佣试用期」、「打击违规中介公司」等口號。劳工处助理处长黄霆芝接受团体將请愿信。

李慧琼蒋丽芸为市民请命

民建联主席李慧琼表示，本港外佣中介公司存在服务良莠不齐、收费各异的问题。更有外佣「货不对办」和「跳工」，消委会去年接获234宗有关中介公司的投诉，海关在过去3年亦开立12宗涉及外佣中介公司、怀疑违反《商品说明条例》的个案，但只有两宗成功检控，检控率偏低。她指，上述问题长时间未解决，不少市民就此亲自前来反映，要求民建联跟进。

蒋丽芸亦表示，自己曾遇过货不对办的外佣，聘请前註明必须懂得煮食，上任后却声称「甚么都不懂」，促政府加强监管不良中介公司的营商手法。

受害者张太表示，她去年六七月，经中介聘请一名印佣，初上班不久已经常偷懒，早上7时许便失踪，直到深夜11时才回家，其后更递信辞职，张太向中介投诉不果，女佣最终声称要嫁往巴基斯坦而离职，但张太近月却目击该名印佣依然在港。

增拨资源给劳处加强巡查

民建联建议增拨资源给劳工处，加强对中介公司的巡查与投诉调查工作，确保中介公司严格遵守有关守则及法例，並考虑引入不同惩罚机制。积极研究在僱佣双方同意下增设外佣合约试用期，容许僱主在试用期內解僱外僱，豁免一个月代通知金。

其余建议包括规定外佣离职必须返回原居地;僱主终止合约须清晰交代外佣工作表现和离职原因，以便下次审批;將提前解约的外佣审查机制常规化;要求海关积极收集中介公司涉不良营商情报，主动调查与检控;引入职业介绍所登记册，供市民查阅中介的违法及不良记录。

劳工及福利局局长张建宗9月29日在网志发表的文章，以下是全文。

香港特別行政区政府一向十分重视保障347,000名居港外籍家庭佣工的权益，並致力确保香港继续是外佣安全和理想的工作地方。

適逢新任菲律宾劳工与就业部部长Silvestre H. Bello III近日访港，我在上星期五特別设宴欢迎他和其团队，藉机就共同关注的议题交换意见。

本港现时有超过187,000名菲籍家庭佣工，协助僱主照顾家中老幼，从而为本地劳工市场释放大量妇女劳动力。我就菲佣为香港所作的贡献，向菲方代表团致以谢意。而菲律宾劳工与就业部部长亦感谢特区政府为菲佣提供与本地工人同样的法定僱佣保障及权益。他表示到港工作的菲佣人数一直持续上升，可见香港仍然是广受菲佣欢迎的工作地方。我对于菲律宾劳工与就业部部长的正面回应感到相当鼓舞，这亦肯定我们保障外佣的努力。

我们再次确认两地政府將继续紧密合作，保障外佣权益。劳工处及入境事务处与菲律宾驻港总领事馆在2014年成立了一个跨部门定期联络小组，更紧密地合作以及直接互通信息，以便涉及本港菲佣的个案能尽早获处理。就加强外佣对其权益的认识方面，菲律宾劳工与就业部部长亦欣悉特区政府的最新工作进展，特別是多项以针对菲佣並以其母语进行的宣传及推广工作。他保证菲律宾驻港总领事馆会继续与我们携手合作，保障外佣及其僱主的利益。

我很高兴菲部长对劳工处快將落实的《职业介绍所实务守则》能推动职业介绍所，包括经营外佣介绍服务者提升专业水平和行业标准寄以信心。我强调香港绝不容忍任何苛待或剥削外佣的情况。特区政府定会在证据充足和有人挺身作证的情况下，將违规者绳之于法。

就工作安全方面，我一直强调所有僱主，包括外佣僱主，都必须确保其僱员在安全的环境下工作。劳工处及职业安全健康局一直积极透过宣传及教育，提高僱主及僱员的职业安全意识。

我们亦就其他一系列议题有融洽交流，包括外佣来港前的身体检查和以及外佣来港后的培训安排，以期提升来港外佣的质素及僱主对外佣的信心。我们亦再次确定两地政府会继续加强监管香港和菲律宾的职业介绍所，及处理两地职业介绍所滥收求职者佣金的问题。

我非常珍惜今次能与部长在其三天的访港行程中的会面。我指出，347,000名在港工作的外佣，相等于本港劳动人口约十分一之多。我们感谢她们释放本地妇女劳动力，从而推动经济发展的贡献。我期望与菲律宾当局继续深化在保障外佣及其僱主权益方面的合作。

根据中新网、文汇报等综合採编

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