献策林郑月娥

成舍我

工联会昨午与候任行政长官林郑月娥会面。双方就下届特区政府未来施政方向交换意见。工联会会长林淑仪期望，林郑月娥上任后能够积极跟进取消强积金对冲的问题，又指林郑月娥即將成为首位香港女特首，希望她上任后能够多关注妇女权益及改善家庭友善政策。林淑仪又表示，会积极考虑推荐工联会的人才加入政府諮询架构。

盼延长产假侍产假

林淑仪和工联会荣誉会长郑耀棠、理事长吴秋北，以及立法会议员黄国健、麦美娟、郭伟强，何启明和陆颂雄，昨午应邀到候任特首办与林郑月娥会面约一个半小时。众人之后到立法会简介会面內容。

林淑仪表示，会上主要向林郑月娥反映工联会对劳工权益的诉求，以及市民关心的房屋问题。她说，取消强积金对冲是现届政府所作的承诺，希望林郑月娥上任后能够积极跟进，「不要有变数」。她又表示，工联会希望林郑月娥就任特首后，在制定政策时能够提升对妇女的关顾，例如延长妇女产假及增加男士侍产假日数等，而林郑月娥在会面时对上述建议都有积极回应。

对于近来有关下届政府问责团队成员的传闻，包括劳工及福利局局长人选等，黄国健表示，广纳人才毋须理会政治立场，「只要是人才，愿意为政府效力，都是值得欢迎」。他又透露，会上有谈及特首日后与各党派的沟通机制。他指出，现时建制派虽然会定时与行政长官梁振英有饭局，但饭局人多口杂，加上无法作深入討论，沟通成效不大，建议林郑月娥上任后，能够定期安排与各党派单独见面。

另讯，就保险业监理处要求在內地毕业的保险业从业员，于新登记和续牌时需提供学歷证明，工联会立法会议员郭伟强昨日会见保险业监理处，促请搁置向现时执业的经纪要求递交学歷证明的做法，又指假学歷问题应由调查方面入手，不应强制规定从业员证明学歷真确。

民建联15名成员上午与候任行政长官林郑月娥进行个多小时的会面，主席李慧琼表示，会上向林郑月娥要求下届问责班子需定期落区，与市民保持沟通，以及在政策制定过程中多与政党沟通，又建议林郑考虑利用粤港澳大湾区作为机遇，安排全体立法会议员到大湾区城市考察。

民建联亦就房屋、经济发展、教育等民生问题提出意见，早前去信要求政务司司长张建宗重新开放公民广场的刘国勋，亦有向林郑再提出相关意见。李慧琼引述林郑月娥指，她仍然是候任身份，不便就个別建议作回应，而民建联的立场是只要能解决该处保安问题，重启政总东翼前地是可以討论。

有报道指，曾任林郑月娥竞选办法律顾问的民建联副主席张国钧，获民建联高层推荐加入行会。张国钧指，与林太的会面主要討论政策议题，並没有提及过加入行会一事，组班一事会留给林太处理。

献策林郑月娥

"管治新风格" 既新非新

总结而言，林郑月娥政纲当中的"管治新风格"可谓既新非新，很多做法在她担任发展局长以至政务司长的时候已经建立；然而，若要在新一届政府真正落实，將会遇到很大的挑战。

踩钢线政治工作是对新班子重大考验

首先，现时的政治环境比10年前恶劣得多，同样花超过一年时间进行深入细致和兼顾各持份者的大型諮询，能否达至过去的成果，实在是未知之数。更重要的是，特区政府內3司13局的政治官员和高级公务员是否认同和具备足够能力在重大政策的酝酿阶段走入社区、走入群众：既要进行广泛的諮询工作，又要让政策不至于被推倒或"脱轨"，也要避免在通过立法会前临门一脚被推翻。这些有如踩钢线的政治工作是对新一届班子的重大考验。

行政长官不是一个局长，不可能像过去一般在每个具体政策上亲力亲为，因此，努力推动各司长局长在各个范畴实践"与民共议"，避免沦为特首的"独脚戏"，至关重要。

至于"拆墙鬆绑"，更是牵涉打破公务员多年来的行事作风。例如近年政府倾向以成立一笔过基金回应不同的政策诉求，以避免增加经常开支。然而，很多基金在审批方面极度保守，负责的委员会和公务员以极度严苛的条件和复杂的审批程式使申请者却步，而对于基金应该实现的目标却有所忽略。

此外，不少基金更只以投资利息作分派，变成"有得睇无得使"，个別甚至因为"投资有道"坐拥数十亿元！这些"小金库"遍佈各个政策局和部门。如何有效处理，並推动更便利和人性化的审批程式，將会是十分艰巨的工作。

根据环球网、大公网等综合采编

【文章观点仅代表个人观点】