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勇者无惧,披荆斩棘,终将抵达彼岸

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发表于 2018-3-11 03:17:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  近年来,伴随中国经济的发展、人口素质的提升,劳动力成本和人口红利的优势渐渐消失。对此,业内有人发出“中国门窗等制造业寒冬将至”的声音。诚然,受整体大环境影响,门窗制造业缩减规模、裁员、倒闭的消息已经屡见不鲜。但是,中国门窗制造业真的走上了末路吗?

  《中国制造2025蓝皮书(2016)》中显示,在智能制造技术应用、制造业综合成本变化等因素影响下,全球制造业布局逐渐调整,正在加快向东南亚、南亚、非洲等成本更为低廉的地区转移。这就意味着,伴随中国经济的发展、人口素质的提升,劳动力成本已不再像过往那样的低廉。至少与东南亚、南亚、非洲等地相比来说,劳动力成本和人口红利的优势渐渐消失。中国门窗等制造业寒冬已经到来。

  即便如此,但当下中国经济发生了巨大的变化。其中,最大的变化不是经济增速的放缓,也不是供给的过剩,而是中国出现了一批亿级数量的消费者。这些80后和90后,正走上社会的舞台,并将在未来30年内占据舞台中央位置,成为新崛起的消费主力。他们喜欢按自我意愿选择生活方式,并且愿意为优质的东西付费。其视,为优质的东西付费,也是永久、永恒的全球行为。知道了永远不变的东西,对不断的变化又有何惧?

  曾几何时,雷军在2010年思考当时的状况发现,“中国作为制造大国,拥有全球最大市场之一,但是中国人看不起自己的产品。因为产品的确做得很差,摆在商店里的商品都非常贵。”如今,这个状况也没有得到很好的改善。这些新成长起来的消费者,想要花钱买优质的东西,却面临着尴尬,原因是他们发现有些东西在国内买不到。

  在这样的背景之下,谁能够深入了解新兴消费群体的最深层的永远不变的需求,也就一定程度上抓住了当下的消费市场及下一个市场的增长点。亦其实,求道,就是求知不变的东西,知不变的的东西,就是知道。事实上,不只是消费市场前景广阔,为中国门窗制造业创造了条件。此外,定制化需求量的提高也显而易见地让人看到中国门窗制造业的潜力。否则,也就没有云计算、大数据等等这些业内外街谈议巷的事情了。

  定制化,是包括但不仅包括中国门窗制造在内的所有行业的服务发展方向。如今,消费者的生活品味逐渐提升,对消费个性的追求越发明显,而定制化服务给消费者带来的正是个性的感受。正如世界上没有两片完全相同的树叶一样,没有哪两个人能够从定制化服务中得到完全相同的体验,因此定制化越来越受欢迎。

  当前,除了一些富人为了追求与众不同的生活外,也可能存在一些人因某种特殊的需求而选择定制。但整体看来,由于与未来比过去永远是初级阶段,所以可以说之前的定制化的需求较低。而今天,定制化的需求正不断提升,并且具有某种程度的共性。根据共性划分出不同的类别,再按照这些类别的个性需求进行服务定制,中国门窗制造业为此拥有了更多的可能性。

  细想一下,定制化服务所产生的“体验”效应是带给消费者美好的感觉、永久的记忆和值得回味的事物与经历。而渐渐成为消费主力的未来人,追求生活品质,与定制化是十分契合的。如果像有些人所说的那样,“第一代‘中国制造’的产物,虽‘价廉物美’,却了无情趣。”那么,第二代“中国制造”的成果会应消费者需要而生,充满情趣。情趣这个东西,说也说不清楚,就象诗。但有一种现象是,自由的人,都是诗人。未来定制化或能占据制造业的远远超过半壁的江山也未可知。知道的人,才会有工匠精神,因为他们开悟了,是自由的,所以有诗性

  伴随互联网+时代的到来,各行各业的升级变得更加明显,但升级情况有所不同。对中国门窗制造业而言,互联网只能帮助其完成转型升级的一部分,其他部分则需要依靠技术产品化能力和工匠精神。科技进步是产品化能力提升的主要途径。目前,技术革命产业化还未达成,但未来的二三十年,包括人工智能、物联网、虚拟现实技术、新能源等新一代技术,将会源源不断地为技术产品化能力的提升提供条件。

  而工匠精神无论是在过去还是未来,都需要贯穿门窗制造业发展的始终。尤其是伴随定制化服务需求的上升,这种必要性越发明显。定制化服务不只是一种劳动,更是一种高水平的劳动。它对“劳动者”具有更高的要求。因此,门窗制造业需 要的不仅是人,而是人才。

  2月14日,教育部最新发布的《制造业人才发展规划指南》,对制造业十大重点领域人才需求进行了预测。预测显示,至2025年,新一代信息技术产业人才缺口将达950万,高端数控机床和机器人领域人才缺口将达到450万人,电力装备领域人才缺口将达到400万……无论是哪一个领域对人才的需求,都需要有更高的素质,更丰富的专业知识,更积极的工作态度的真正的人才。虽说,如今的生产车间已和以往大不相同,很多人力被机器人所取代,使加工变得更加快速精准。但如果想要打造出完美、极致的产品,那么对产品精雕细琢、精益求精的工匠精神一定是不可或缺的。

  虽然,中国门窗制造业发展必将历经坎坷,但只要知道要去往哪里,全世界都将会为之让路!中国门窗制造业要想披荆斩棘一路前行,具体或首先取决于一批制造业领导人的认知。当然,我们也须始终坚信:勇者无惧,乘风破浪,终将到达彼岸。

  飞速发展的中国城市,咖啡馆逐渐成了小资生活的代名词……对于魏勇而言,“我不在客户那里就在去客户那里的路上”。自从因城市环保公司被要求搬到北六环外,他每天去给客户送货的时间被拉长,单位时间完成的工作量减少,这相应的增加了他的工作压力。他坐在我们面前多次重复着一个问题:“我签下的关键词什么时候才能排到第一页。”这将直接影响到他在网上的获客量,从而成为他生意的新的增长点。

  魏勇是北京光辉亮点门窗有限公司的老板,也是中企动力的企业官网和大把推产品的客户,本期的“中企动力故事汇”给大家讲讲他的企业故事以及他眼中的那些小确幸和小确丧。

  初中毕业就开始步入社会,从江西老家的门窗生意做起,今年刚步入不惑之年的魏勇在这个行业已经20多年。问及这个行业的变迁,魏勇笑着说:“这里面变化太多了,门窗产品经历了从铝合金到塑钢、从手工制造到智能家居的演变。人们的审美也更具有个性化,风格不在单一的追求什么田园、地中海,而是根据自己的实际需求的融汇和混搭。销售渠道也从门店、卖场向互联网迁移……”行业在发展变化的同时,魏勇的公司也从2、3个人发展到现在50多人的规模,从街边几平米的门店发展到现在拥有设计、生产能力的两千平米的大厂房。

  魏勇的衣着和语言一样朴实,像是中国太多中小企业主的缩影:摒弃浮华,只留了最真实的一面与之生存的世界短兵相接。或许这份朴实在很多人眼中这并非是他刻意的选择,而是别无选择,但当你看到他用并不流利的普通话讲着他工作中的故事,脸上或严肃或蜜汁微笑的表情,你便知道事业是他长情的热爱。

  “有几个老乡出事了。”魏勇说的是在北京高层安装窗户的老乡,在几十层的高楼安装窗户,属于高危职业。几平米的大玻璃在高空中哪怕一点微风都会引起不可预知的问题,但每个职业都要有人去做,在机器无法触及的领域,不得不深入险境的人是值得我们肃然起敬的。

  魏勇和他公司员工的工作几乎每天都是从早晨六点开始的,主要是从工厂出发开始给客户上门安装门窗。这个行业没有所谓的上班时间和下班时间,一切要看当天的安装情况,有时要到晚上九、十点钟才能回到家里。人们都说岁月如织,来北京十几年的时间,魏勇则是用自己穿梭在北京的大街小巷的脚步织就了他的岁月。

  比起危险和辛苦,魏勇的工作中也会遇到来自客户的一些小麻烦。比如去客户家里量了尺寸,工厂的工人也做好了设计,但客户又临时变卦。由于到设计环节客户还并没有交付任何费用,以至于上门测量和设计的工时白白浪费。“好在这样的客户并不多,大部分客户通情达理,很尊重我们的劳动成果的。”魏勇对于这些小麻烦有天然的包容,而客户的态度则更像是一面镜子,反映着魏勇勤劳又谦卑的个性。

  长时间的专业的积累慢慢在工作中得到回报。光辉亮点早已不仅仅服务于个人用户,如今位于北京望京的启明国际大厦全部用的魏勇公司的门窗,其他还有建筑工程公司的办公楼等。“由于公司的发展规模,国家有规定相应的服务范围,比如一级资质的门窗企业才可以服务于5000平米门窗的用户需求。”魏勇说:“政策主要考虑到企业的生产能力。”

  从测量到加工制作,“服务一个客户从测量到安装需要十几道工序”,这让魏勇不敢放松对每个环节的要求,目前魏勇已经拥有了一整套的产品链。在完善产品链的同时,魏勇也在不断的创新,对产品哪怕微小的改变都能让魏勇感受到无穷的乐趣,在他看来,“创新需要考虑的两个因素一个是成本一个是实用。”比如窗户之前都是平着打开的,如今窗户还能竖着打开,“这样更适合于冬天换气”。

  相比较之前在外跑来跑去,如今来自网络的订单已经占公司业务的半壁江山,互联网打破了地域的疆界,魏勇的业务也延展到全国各个城市,比如江浙一带,我们会帮客户制作,然后走物流,就算加上运费,我们产品的性价比客户当地的同类产品有优势。“网络发展之初或者有一些不真实的信息去混淆用户的视听,但随着互联网的发展和网民素质的提升,骗术也越来越难以为继。”魏勇很清楚只有真实可靠的宣传才是企业取得收益的前提和保障。

  随同互联网+年代的到来,各行各业的晋级变得愈加显着,但晋级状况有所不一样。对我国门窗制作业而言,互联网只能帮助其完成转型晋级的一有些,别的有些则需要依托技能商品化才能和工匠精力。科技进步是商品化才能进步的首要路径。目前,技能革命产业化还未抵达,但将来的二三十年,包含人工智能、物联网、虚拟现实技能、新能源等新一代技能,将会源源不断地为技能商品化才能的进步提供条件。

  而工匠精力无论是在曩昔仍是将来,都需要贯穿门窗制作业开展的一直。尤其是随同定制化效劳需要的上升,这种必要性越发显着。定制化效劳不只是一种劳作,更是一种高水平的劳作。它对“劳作者”具有更高的请求。因而,门窗制作业需要的不仅是人,而是人才。

  2月14日,教育部最新发布的《制作业人才开展规划攻略》,对制作业10大要点范畴人才需要进行了猜测。猜测显现,至2025年,新一代信息技能产业人才缺口将达950万,高端数控机床和机器人范畴人才缺口将抵达450万人,电力装备范畴人才缺口将抵达400万……无论是哪一个范畴对人才的需要,都需要有更高的本质,更丰厚的专业知识,更积极的工作态度的真实的人才。尽管,现在的出产车间已和以往大不相同,许多人力被机器人所替代,使加工变得愈加速速精准。但假如想要打造出完美、极致的商品,那么对商品精雕细琢、精益求精的工匠精力必定是不可或缺的。

  总之,我国门窗制作业要想披荆斩棘一路前行,具体或首要取决于一批制作业领导人的认知。当然,门窗企业也须一直深信:勇者无惧,披荆斩棘,终将抵达彼岸。

  根据新华社、人民网、家居电商观察等採编【版权所有,文章观点不代表华发网官方立场】


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GMT-6, 2018-12-11 20:08

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