中国女性面临绝无仅有压力

小二儿

文章来源: 搜狐女人


这是追求平等过程中的代价，中国社会正进入这样一个时代：职场上男女平等了，家庭中却不平等，这让女性更加疲惫。因为感到难以兼顾工作与教育子女的双重压力，有35%的妈妈想放弃工作回家。不过，调查同样显示，七成全职太太并不快乐。何去何从？中国现代职场女性陷入两难选择。

太累了 35%职场妈妈想回家

职场上要像男人一样打拼，回到家要做贤妻良母，相夫教子、操持家务——— 这是现代职业女性的生活写照。“疲惫！现代女性遇到了史无前例的压力。”日前，2011年女性生存与发展国际研讨会在山东女子学院召开，与会专家这样感慨。这是追求平等过程中的代价，中国社会正进入这样一个时代：职场上男女平等了，家庭中却不平等，这让女性更加疲惫。因为感到难以兼顾工作与教育子女的双重压力，有35%的妈妈想放弃工作回家。不过，调查同样显示，七成全职太太并不快乐。何去何从？中国现代职场女性陷入两难选择。

挤进男性精英的世界，然后退出

今年9月，36岁的杨莹做了一件让身边人都大吃一惊的事情——— 她坐进了山东大学全日制硕士研究生的课堂里。杨莹是一家企业的中层、骨干，被同行们称为“女强人”。她的业绩很好，常常在竞争中把众多同行，包括男同行，打得落花流水。“我想撤退了。”杨莹轻轻地说，这是她痛苦思考良久后做出的决定。参加工作十几年来，她一直冲在第一线，工作时她从来不觉得自己是女性，希望能争取和男性一样的职场机会和地位。 在努力中，杨莹得到了很多，在工作上并不输于男性，但她付出得更多，尤其是有了孩子以后。她把白天交付给工作，把夜晚交付给家务和孩子，透支了自己的休息时间。“孩子都上三年级了，工作和家庭两头兼顾的生活，我觉得越来越力不从心。”儿子进入小学后，需要家长做的事情越来越多，杨莹每天晚上要陪着孩子做作业，周末要陪孩子上辅导班。而工作上，随着职位的上升，她分管的事务不断增多，压力越来越大。 “不能工作、孩子两头皆输，而且孩子的教育更加输不起。”杨莹决定通过提高学历，实现工作转轨，“换一个朝九晚五、轻松边缘的工作，不要职位，但求能多顾一下家庭。”现在，虽然没有辞职，但杨莹已慢慢把手头的工作转交给同事，从心态上已经“回家”。

三成多职场妈妈想回家

疲惫，已成为现代职业女性的深刻感受。难以两全，已成为现代职场妈妈的共同状态。像杨莹这样的女性并不少见。有的甘愿在职场上边缘化，让心“回家”，有的则干脆真正回家，做起了全职太太。“女性回家”，在近年来的热烈讨论中，正在被一些女性变为现实。人力资源服务机构前程无忧的调查显示，72%的妈妈由于兼顾工作和子女的教育，常感疲乏，心理负担很重；有35%的妈妈想放弃工作回家。调查中，由于工作的关系，几乎所有的职场妈妈不得不让老人接送孩子上学、放学；而在工作忙碌一天后，有接近一半的职场妈妈要担负起辅导孩子作业的任务；带着孩子参加周末的课外辅导和兴趣班，则几乎占据了妈妈的全部业余时间。但是要扮演孩子教育的“主角”，35%的妈妈说，离开工作回家是最好的方案。

家庭中的不平等依然存在

“女性好像从来没有这么累过，现代女性正在承受着前所未有的压力。”女性问题研究专家、山东女子学院徐丽萍教授说，这一说法绝不过分。这是新时代背景下，带给女性的新现象、新问题。“这是追求男女平等过程中要付出的代价。”徐丽萍说，近百年来，女性一直在抗争，追求男女平等。现在男女终于在职场上实现了平等，在家里却没有实现。这正是导致现代女性感到疲惫的重要原因。而今，女性可以和男人一样在职场打拼，和男性争取同样的职位，做同样的事业。但是回到家里，“贤妻良母”是中国传统社会对女性社会角色的不变期待，家务劳动主要由女人来承担，照顾老人、教育孩子是女人的天职，这些观念不会因为经济的发展、物质文明水平的提高而同步发生变化。而且，纵向而言，人们对家庭生活质量、子女教育要求越来越高，女性在家庭中的付出也越来越多。徐丽萍说，事实上，“女性解放”给女性带来的生存压力越来越大。女人既要像男人一样在职场上奋斗，还要承担起相夫教子、操持家务的贤妻良母角色。这样的生态环境，对女性特别是已结婚生子的女性来说，相当严峻。

七成全职太太不快乐

“慎做全职太太。”面对三成多有意从职场撤退、回归家庭的女性，女性社会学专家、华中师范大学社会学院博士后李静发出了警示。在2011年女性生存与发展国际研讨会上，李静做了关于现代贤妻良母的报告，引起与会专家的热议。她说，根据我国的现状，劳动力绝对过剩，从理论上讲，女性回家是非常科学的。但是按照我国目前国情，中国女人做全职太太很不现实，这是个极具挑战性的职位。李静曾对全职太太家庭进行过调研，结果显示，70%以上的全职太太过得非常不快乐，幸福指数远不及回归家庭之前。同时，她们的丈夫抱怨得更多。“日本把家务劳动当作社会分工的一部分，但中国不是这样。”李静说，传统理念、社会制度的不同，决定了中国全职太太生存质量会很低。她提醒有意回归家庭的职场女性，要做全职太太至少要具备三个硬件：受过足够的高等教育，有一定的经济储备，有随时就业的能力。“如果不具备，就会缺乏安全感，奉劝这样的女性不要选择做全职太太。”徐丽萍说，目前女性面临的史无前例的压力，是女性自身难以消化的，也是短时间内难以解决的，这一切是国情、社会大背景决定的，必须靠国家、社会大背景提供支撑才能解决。

小二儿评语：这种现象应该不仅仅是在中国，全世界的女性都是越来越累了，这倒不是说男人们越来越没有出息了，而是全世界的经济出现了变化，经济都是越来越不好，许多男人擅长的行业，像电脑，建筑等都不景气，男人不好找工作，许多女人擅长的工作，像文秘。接待，护士，服务行业等，反而蓬勃发展，在国外渐渐出现了男人在家带孩子，女出外工作的新现象。不管男女，家务总是要人来做，孩子要有人带，谁赚钱多谁就应该出去工作，另一个呆在家里工作没什么不好，起码对孩子的成长好。选择生养孩子就要为将来的牺牲做好心理准备，工作没有高低贵贱，只要是自己喜欢的就好。

中国女性的生存压力的确比发达国家相差不少，主要是社会传统观念的要求没有变，但时代又变了。中国虽然说经济起飞，但政治和思想都还在原地打转。在中国，人们从来就就没把家务劳动算作工作，因为没人给你发工钱。 只有那些能往家里拿回钱的活在国人眼中才叫工作。 你去当保姆， 你去做家政服务， 这叫工作，可你在自己的家里做着同样的事， 却没人认可。 因为男人不认可你的工作，所以你做多少都是白干。而中国男人又非常在乎女人挣钱， 在这种环境下， 中国女人回家做全职太太当然不幸福，且风险太大。


传统观念还是没有改变，特别是女性的传统职责，比如照顾子女家人的饮食起居，打扫装饰房屋等等，好像生来就是女人的事，同时在职场上工作的量和难度是和工资挂钩的，不会因为你是女性就降低。女权主义发展早的国家稍好点，男性在照顾子女和家务劳动上承担越来越多。社会应该给女性选择的机会， 允许女性作出当妈妈或是不当， 当职业女性或者全职主妇的决定， 不该规定哪个选择是有价值的或者是没价值的。 标准只有一个， 让你不快乐的选择对伱个人来讲就是没有价值的。

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