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2016年2日,德国“工业4.0平台”与总部位于美国的“工业互联网联盟”(IIC)在柏林举行新闻发布会,宣布双方将合作探索将双方各自的工业数字化架构“RAMI4.0”和“IIRA”实现对接的可能性。
“工业4.0平台”是在德国联邦经济与能源部部长加布里尔与联邦教研部部长万卡倡导下成立的负责具体推进工业4.0进程的协调机构,其下设若干个专门工作组。工业互联网联盟是在2014年3月由AT&T、思科、通用电气、IBM与英特尔等五家美国大企业联合成立的,目前在全球范围内拥有超过250家会员企业。
“事实上,德国的‘工业4.0’与我们推动的‘工业互联网’存在很多相似性。我也注意到中国在推进‘互联网+’。”工业互联网联盟执行董事理查德·索利表示,各国不同程度地在工业数字化当中发展出了自身的一套架构,“但我们希望强调的是互补性,而非竞争。”
“我们不需要所谓‘德国标准’,也不需要‘美国标准’,我们需要一个‘世界标准’。”他强调,“就像有一种叫世界语的语言那样,来联通彼此的架构。毕竟‘世界语’(Esperanto)这个词的字面意思就是‘希望’。”
德国联邦经济与能源部国务秘书马蒂亚斯·马赫尼希(Matthias Machnig)对这项合作表示欢迎。他表示,“这是国际企业合作的重要里程碑。两家机构强强联手可以为国际商业中数字经济的发展铺路,这对我们双方都是有利的。”
人工智能两方面影响人类社会“未来几十年,人工智能对整个社会的影响主要有两方面:劳动力市场和财富分配。”美国人工智能专家、《人工智能时代》作者杰瑞·卡普兰指出人工智能是一种自动化的工具和表现形式,可通过不同形式改变我们的生活和整个世界。但他并不认为人工智能是发明越来越聪明的机器,会超过人类的能力让人类失业,甚至有可能会离开人类的掌控而控制整个世界。
杰瑞·卡普兰说,当然,机器人的时代已经来临了,我们可以使用技术改变工作的模式。简单重复的任务很有可能被机器人取代,但是多任务的复杂工作不会被取代,这类需要不同分析和解决问题能力的工作还是非常安全的。“我们可以想象很多工作是不可能被取代的,比如说酒店的礼宾服务或者是小提琴表演。”“其实对于财富的分配也是一样的。因为整个自动化进程可以使社会发展更加迅速,我们可以获得更多的收入。”杰瑞·卡普兰表示,自动化其实是替代劳动力的一种资本。自动化的好处就是为我们提供了更多可投资的资金,而可以获得服务的人将会最终取胜。其实在很早之前,我们就看到马克思已经理解了资本与劳动力是有一定冲突的,而我们要做的就是明智地使用技术、明智地利用技术。
经济发展能带动社会进步,但随着技术的发展,需要考虑如何再培训、再教育曾经失业的传统行业工人,如何建立一种新的商业模式来应对未来的挑战。
德国与美国围绕工业数字化的强强联手,加上两个老牌工业国近年来的再工业化进程,对于中国正在力推的“中国制造2025”是挑战还是机遇?
对此,马蒂亚斯·马赫尼希表示,德国非常愿意和中国在工业数字化领域深化合作,他亦将在不久后参加中德政府高层代表会谈时与中国同事讨论这一议题。
“正如理查德·索利所说的,这一合作不是‘由德国独占’的,我们乐于输出给其他国家。”,“工业4.0平台”负责人之一、西门子公司CTO西格弗里德·鲁斯乌尔姆表示,“中国正在推进的工业数字化不仅能借鉴德国经验,也可以从美国学习,这当中可以有大量的合作机会。”
作为佐证,马蒂亚斯·马赫尼希指出,中国最为国际化的企业之一华为已成为了工业4.0平台成员。
“华为同样也在工业互联网联盟内。”理查德·索利补充道,“在接下来几个月,你还可以看到有数家中国大型企业引入我们已在美、德、日推行的Testbeds架构。中国毫无疑问地处在工业数字化的前沿。”
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