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财政司司长曾俊华出席粤港青年新机遇论坛致辞时认为,现在是创业黄金时代,希望粤港青年把握内地机遇,实现创业梦想。
曾俊华表示,内地十叁五规划支持香港发展创科事业,亦鼓励香港中小企和青年人在内地创业,又认为香港具优秀条件推动创业、创新,政府过去数年亦增加资源,推动研发和应用新科技,十分重视支援初创企业。
经济分析及方便营商处发表《2015年收入流动性研究》报告,分析了不同年代毕业生的收入变化,当中发现2001/02学年毕业生的收入有显着的向上流动。2006/07学年的毕业生也同样享有显着的收入向上流动性。这结果说明了这两批出生于上世纪八十年代的80后,在职场上都拥有不俗的上流空间。
曾俊华指出,2001/02学年毕业生在就业初期,香港正处于沙士后的经济低谷,相对于2006/07学年毕业生,他们起薪点未必十分理想,但其后随着经济强劲復苏,他们的收入普遍都能于五、六年内追上2006/07毕业生的收入升轨。
曾俊华续称,其实不同年代的人的发展空间,除了经济情况和个人际遇,也很大程度取决于当时的社会环境。例如在香港回归前的八、九十年代,多个行业都受惠于国家经济改革开放而快速扩张,中高层的职位大幅增加;加上有部分人选择离港或移居海外,间接增加了不少年轻一代向上流动的机会和速度。
到了今天,在全球化的浪潮下,职场的竞争也变得前所未有的激烈,本地毕业生需要面对来自世界各地优秀人才的竞争。科技进步令到不少企业可以将业务分散到其他地区,企业也可以聘请身处海外的员工负责部分工序。
曾俊华特别谈及,他也留意到对大部分人来说,工资的增长未必及得上楼价的升幅。重申政府会继续透过增加房屋供应等措施,令楼市保持平稳发展。他说自己在年轻时都曾经对前途感到困惑和担心,希望朝着理想勇往直前,但又害怕发现现实和理想的差距,在成长路上亦面对来自上一代的无形压力。
他指自己作为一位五十后,成长时期的社会资源较匮乏,物质絶不丰盛,或许因此他们这一代人一般都比较刻苦耐劳,也视在社会上向上流动为重要目标。
所谓的世代矛盾恐怕永远都存在。而一代不如一代这种老生常谈,我也是不认同的,曾俊华称。
他说,政府除了继续为青年人提供全面的知识培训、就业支援和生涯规划之外,也有一个更重要的角色,就是维持香港优秀和国际化的营商环境,从而促进经济发展。
反观现今一代成长时的环境较佳,社会稳定,资讯发达,他们的见闻和知识都肯定比上一辈更广泛和多元化。他们所看重的个人目标和追求的理想,也很可能和上一代人大相迳庭。不同世代之间各有特质,各有擅长之处,实在难以比较,也不必比较。
曾俊华指,不论哪一代人都有自己的梦想,大部份人因为种种塬因放下梦想,应该庆幸今天的新一代有更大的空间、更好的条件去追寻梦想,也应该珍惜年青人真诚的赤子之心,尽量鼓励他们趁年青大胆逐梦。
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