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职工与同事聚会后醉驾死亡,家属堵单位索赔被罚

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发表于 2014-10-14 03:22:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:齐鲁晚报

       同事几人相约聚会,不料其中一人在返家途中因醉驾遇车祸不幸离世,围绕赔偿问题,死者家属与其单位、同事产生了纠纷。近日,通过警方的多次调解,相关各方达成了赔偿协议,使得事件圆满解决。

  据了解,今年8月15日晚,章丘市刁镇某化工企业的14名员工相约聚餐,在聚会结束后,30多岁的胡某由于酒后驾驶摩托车发生单方事故,意外身亡。在胡某家中,有60多岁务农的父母、两个不满10岁的孩子以及没有工作的妻子。由于失去了家里唯一的支柱,这个家庭一下子陷入困境。

  事故发生后,胡某家属聚集到其单位门口,要求该化工企业及其他13名参与聚会的员工对胡某的死亡负责,并提出赔偿要求。

  “由于其行为扰乱了企业的正常经营秩序,当时我们民警到现场对其进行了劝说,并组织家属代表、单位负责人和相关员工进行了座谈协商。”章丘市公安局刁镇派出所副所长郑继涛介绍,对于意外死亡的员工,该企业有完善的抚恤制度,部分相关员工也愿意从道义的角度做出补偿,但因胡某家属提出的赔偿数额过高,当时没有达成一致。

 随后,胡某家属带着横幅、花圈等,再次来到该化工企业堵门。“胡某家属的行为严重扰乱了企事业单位的工作秩序,民警按治安管理处罚法对其进行了处罚。”郑继涛表示,虽然家属失去亲人后的悲痛心情可以理解,也确实明白这次事故对这个家庭的打击,但其解决问题的方式过于偏激,从稳定社会治安来讲,民警只能对其进行相关处罚。
  处罚不是目的,最重要的是解决问题。为了帮助这个困难家庭解除危机,维护社会治安稳定,刁镇派出所民警在详细了解情况后,开始对相关各方进行调解。

  通过与法院沟通,民警了解到,对于类似的问题,死者家属可以通过诉讼的方式向其13名同事提出赔偿,但诉讼的时间较为漫长,耗费的时间、资金不是这个家庭能够承受的。在沟通中,死者的同事并不是不愿意进行补偿,只是双方在赔偿金额的确定上存在矛盾。

  “从法律上讲,在一起饮酒后,同行之人是有‘关照义务’的;从人情角度讲,同事之间关系都很好,同事家中有困难能帮的还是尽量帮一帮。”在协调过程中,民警通过多次劝解,并请专业律师向双方进行法律知识讲解,逐步达成了一致意见。最终,死者的13名同事同意以均摊的方式向死者家属支付一定数额的补偿,同时,该化工企业按照程序予以发放抚恤金,三方均无异议。(记者 王帅 通讯员 胡迎安 陈平)
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