肯华人社团及挪威、肯雇主联合会联合举办讲座

还是那片枫叶

肯华人社团及挪威、肯雇主联合会联合举办讲座

华声报讯

  2月23日在内罗毕紫薇花酒店由挪威工商总会、肯尼亚雇主联合会、肯尼亚华人华侨联合会、肯尼亚中国经贸协会联合举办了专题讲座：

  举办这次活动也是2011年11月22日活动的继续，由于众多的华商和中资企业活跃在肯尼亚及东非，他们基本是在改革开放时期以各种原因和渠道来到了国外，他们原先习惯了根据中国国家政策和各级组织约束自己行为的惯例，他们大部分没经过专业培训，到了国外完全靠自己去摸索生存之道，行为靠自己约束，对驻在国的法律政策缺乏系统了解，只有部分中资企业还有组织机构管理约束，大部分非政府企业、个人基本处于无政府状态，除非发生突发事件驻在国的使领馆才能够出面过问，当前我们在海外众多的企业，出现问题只有各自寻找解决问题的办法。

1.大量的越来越多的领事保护方面的案件。2.中国企业内部的矛盾和纠纷。3.中国企业和驻在国官方和民间的矛盾和纠纷案件，等等。。。。。。

这些是中国企业在海外长期甚至世代持续的困扰和难题急需要解决的。

  肯尼亚华人社团希望通过这样的一系列活动动员带领广大华商及中资企业能够更好地遵守驻在国法律，尊重当地社会、民俗民习，在维护自身合法权益的同时，关注社会、积极回馈社会，我们也要照顾其他国企业在肯的利益，努力树立中国企业的良好形象。希望广大华商、中资企业，要不断融入和回馈当地主流社会，积极参与当地社区事务，关心本地员工的疾苦，要让他们在我们中国企业里工作愉快，感觉到有希望、有尊严，相互之间增进理解、化解隔阂，这必将有利于提升我们在驻在国的地位和影响，也有利于促进驻在国同中国友好关系的发展。

  在这次讲座上，肯尼亚雇主联合会和挪威工商总会的几位长期从事劳资关系和人力资源管理的的专家围绕以下主题开展了讲座.

1．工作场所内职业安全与健康的管理,以及«职业安全和健康法»的具体规定（肯雇联高级顾问 Charles Nyang'ute先生）,

2．工作场所内的劳资纠纷最小化（挪威工商总会项目经理、前壳牌石油公司挪威分公司人力资源管理部法律顾问Peter 顾朗森先生）,

3．肯尼亚2007年公布的五部劳工立法和其它相关法律对排解工作场所内纠纷的指导性规定（肯雇联高级顾问George Ambuche先生）。专家们列举了公司常出现的劳工案例，引起了参会者的共鸣，专家还当场对部分公司针对本公司常见问题提供案例解答。

   24日肯尼亚雇主联合会、挪威工商总会一行在肯尼亚华人华侨联合会会长韓軍、东部非洲总商会副主席刘晖、钱增德及秘书长赵庆周、黄毅、余磊陪同下考察中国武夷公司和东土宾馆，代表团对武夷公司机关和正在施工肯商业银行总部大楼施工现场和东土宾馆现场管理情况及企业在非洲的发展过程进行了解考察，挪威工商总会和肯雇主联合会对这二家企业留下了非常好的印象。中午东土宾馆宴请了代表团一行。

  肯尼亚华人社团韓軍会长、徐暉常务副会长、刘晖、陈武清、钱增德副主席，郭文昌、包萍副会长，赵庆周、黄毅、余磊秘书长，祁傅莹、高玮、党嵩、唐唯钦理事及部分分会负责人和部分中资企业老总、业务负责人50多人参加了以上活动。