肯尼亚雇主联合会第四次为肯华人社团会员单位培训

还是那片枫叶

（11月27日李明亮报道）

      2011年7月和2012年2月及8月，肯尼亚雇主联合会，挪威工商总会和肯尼亚华人华侨联合会在内罗毕对肯华人社团会员单位的进行培训，11月27日SERENA HOTEL，对肯尼亚华联会50多家会员单位的中资企业和华商企业的老总和相关的公司管理人员进行了关于公司内部纪律管理的培训。

   培训从上午9：30开始，来自肯尼亚雇主联合会的MR。Dan Omondi做了公司纪律管理的专题讲座，他对纪律在公司管理中的地位，作用，操作程序，以及在操作过程中需要注意的问题做了详细讲解，并通过实际案例加提出问题予以回答。同样来自肯尼亚雇主联合会的MR。GEORGE R。AMBUCHE曾供职于肯尼亚劳工部，他从劳动法的角度对公司在进行纪律管理过程中需要注意的问题进行了讲解，他强调：执行公司的纪律要公平公正，在公司的纪律面前公司的员工人人平等，要做到让每个员工清楚公司的纪律；违反了纪律后要按程序执行纪律，而这个环节节往往是很多公司在进行纪律管理的过程中非常容易忽略的问题，以至于在发生劳资纠纷诉诸法律后资方输掉官司的几率很大。Mr.Dan Omondi和Mr.George R.Aubuche在讲座结束后都现场回答了部分学员的问题。讲座一直持续到下午1点，下午2:00 点，来自挪威工商总会的Mr.Tor  Peter Gulbrandsen 也就相关主题做了精彩演讲。举办方对参加此次培训活动的会员颁发了证书。

   东部非洲中国总商会主席、肯尼亚华人华侨联合会会长韩军，东部非洲中国总商会副主席、肯尼亚中国经贸协会秘书长刘晖，东部非洲中国总商会常务理事、华联会副会长郭文昌，秘书长赵庆周，理事高丽丽，商贸分会理事长李明亮参加了座谈及答谢宴请活动。肯华人社团对肯尼亚雇主联合会，挪威工商总会，乌干达雇主协会，埃塞俄比亚雇主协会，中国企业联合会对肯尼亚华人社团的支持和合作表示满意和感谢，对肯华人社团会员相关培训活动表示感谢，双方商谈了2013年的培训计划和进一步的合作设想。（完）

来源：《非洲之声》1688期

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