北上实习受港生欢迎，表示“内地跟我想象中的很不一样”

郑瑟

　　“互联互通·网络创新——香港大学生新媒体实习计划2016”结业仪式8月27日在港举行。在与实习学生代表互动交流时，特区行政长官梁振英寄语香港年轻人，发挥好自己的优势，为将来事业做好准备。

　　此实习计划由香港齐心基金会和中国互联网发展基金会主办。约400名香港青年，在暑假期间到北京和上海的著名互联网企业实习1个月。实习工作包括新媒体设计、内容制作、采访编辑、精算及大数据分析、互联网金融、市场推广、活动策划等。

　　主办方当天以“敢创，我可以”为题举办结业仪式和分享交流会。学生代表黄乐怡表示，在北京实习期间，体验到如何以手机应用程式解决日常生活所需，例如打车、叫外卖等，一按手机就可以得到相关服务，可见这些互联网应用在内地十分发达。

　　梁振英回应说，香港在电子钱包等应用方面的确比较落后，主要因为香港金融监管的力度很大，难免会阻碍创新产品的发展。因此，特区政府会在监管和发展之间取得平衡。

　　梁振英勉励香港年轻人好好利用自己在语言和国际视野等方面的优势，并把握机会表现自己，做到“人无我有，人有我优”。他说，任何经济体，只要有6%至7%的经济增长，一定有好的发展机会，建议年轻一代放眼这些地方，前往发展。

　　梁振英又称，香港既有“一国”之利，亦有“两制”之便，政府有决心发展创科。他举例说，芬兰国家技术创新局(Tekes)近日公布会来港开设办公室，有关决定足证在“一国两制”下，香港极具竞争力和优势，对外国科研机构，香港的吸引力也是无可比拟：“互联网发展空间巨大，内地未来五年所有行政村都将开通4G，为互联网新媒体提供巨大机遇。是次实习的机会难得，希望同学们用好好珍惜。”

　　杨伟雄则认为，互联网是“共享世界”，亦是年轻人的世界，他寄语青年人要好好把握机会，而在香港发展创科唯一的限制是“思维”，呼吁同学打开自己的思维。

　　实习计划团长、香港齐心会副主席邓观瑶说，国家近年积极发展“一带一路”和“互联网+”，绝对是科网的另一次大热潮，希望同学们通过实习加深了解，把握个中种种机遇。

　　另一方面，对于参加“神州搵好工香港大学生暑期内地实习计划”的香港大学生们来说，学员们都表示获益良多，为他们日后到内地就业发展打开了一扇门。

　　据介绍，共有44位来自全港各院校的大学生们参加了“神州搵好工”项目，他们于6月15日至7月16日在招商银行北京分行的14间支行实习。香港浸会大学的陈晓薇就分派在崇文门支行担任大堂经理助理。

　　陈晓薇说，她的工作主要负责将来银行的客户分流，由于刚实习，对银行业务不熟悉，往往对客户的问题一问三不知，需要附近的同事协助，其中就有一位保安同事，经常在她当值时，主动协助她，令她很感动。

　　经过一个月的实习，陈晓薇说，不仅初步认识了内地的银行业务，也体验了内地的职场环境和文化，积累了宝贵的工作经验，而且还体验到北京的风土人情和饮食文化。

　　香港教育学院的李婉华在朝阳公园支行实习。她说，与同事相处是很珍贵的回忆。工作上，得到他们热情的教导及协助，而下班后，同事们会带她去吃喝游玩，令他们关系不断拉近。“很感谢有这次机会到招商银行实习。”

　　香港华菁会主席陈晴说，“北上搵好工”项目今年已经是第五期了，效果越来越好，招商银行的负责人对于今年这批实习同学的评价很高，认为他们十分优秀敬业，“还说欢迎他们成为招行的正式员工”。

　　陈晴表示，推出“北上搵好工”项目，实习只是其中一个目的，另一个目的是希望通过同学们自己的眼睛、自己的心去了解国家，为自己的发展搭建另一个平台。

　　据香港华菁会副主席周远志说，曾有参加过“神州搵好工”的同学向他表示，虽然一个月的实习不算什么，但通过活动打开了一扇门，让他们多了一个机会，“这个机会可能永远也用不到，但一旦用到，会带来很大惊喜”。

　　“神州搵好工”是由香港华菁会于2011年发起，以香港大学生在内地职场实习为场景的职场体验活动，希望通过活动让香港大学生了解内地各行业一流企业的企业文化、发展前景、用人标准、职场生态，以对自己的实力形成客观的评判。

　　香港劳工及福利局局长张建宗当日对媒体表示，由于香港的学制改革，今年将有更多的学生离开校园进入社会，这也意味着将有更多的青年人投入劳工市场。他说，截至本月28日，劳工处共收到适合青年人的职位空缺逾1.5万个，同比增长约四分之一。

　　香港大学学生发展及资源中心就业总监陈秉光认为，近年来的一些香港大学生赴内地实习的计划对本地学生帮助很大，也在不同程度上缓解了香港青年就业市场的压力。他说，很多参与计划的学生加深了对内地公司的了解，兴趣也提高了许多，比较容易接受有机会到内地工作。

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