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澳门企业:人资短缺 制约青创

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发表于 2018-6-2 23:29:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
28企業:人資短缺 制約青創.jpg

  澳门人资短缺,初创企业招聘尤为困难。

  企业:人资短缺   制约青创

  国家鼓励“万众创业、大众创新”,澳门响应国家政策,近年不同层面积极推动年轻人创业,取得一定成绩。有创业成功的企业家认为,目前澳门营商环境中,人资短缺是影响年轻人创业的一个制约因素,特别是创业初期难以聘请策划、管理专才。

  澳门今年二至四月澳门整体失业率保持1.9%,居民失业率保持2.6%,劳动力失业人士降至7,400人,称得上接近全民就业。面对劳动力不足,行政当局一直以外雇作补充。截至四月底,澳门外雇逾18.08万人,但仍未能平息人资难题,各行各业对此均有怨言。事实上,人资短缺也窒碍年轻人创业动力。

  经营美容院创业起家的陈小姐表示,企业由创业之初一直坚持聘请本地居民,但随着经济起飞,本地雇员流失至其他行业,要透过人资培训为行业培养新血,吸引新人入行。与十多年前的营商环境相比,澳门现时创业并不是资金短缺、市场没有需求,反而是人资长期紧张,这不仅影响企业扩充、营运,也对年轻人创业构成一定制约。

  新企难聘专才

  年轻人创业初期欠缺知名度,普遍会面对请人难,前线非技术员工可透过输入外雇纾缓紧张。除了靠前线员工及自己亲力亲为,也要有幕后策划及管理专才扶助,才能把生意逐渐壮大发展。但澳门经济好、就业选择多,策划、管理人才多流向大企业,新企业要聘请相应专才不容易,增加创业成功的难度。

  另有企业家认为,年轻人创业除了要有创新的意念、前瞻的产品外,也要有坚实的团队执行企业发展战略、前线服务、推销产品。澳门人资短缺,新企业要建立团队并不容易,需以相对较高的薪酬才能成功聘请本地员工,但会增加企业创业成本。

  不仅年轻人创业,外资企业进驻澳门也会考虑人资,或会受人资紧张影响而暂缓投资。人资问题已成为澳门营商环境的一个制约因素。

  【来源:澳门新闻局】

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