梯若尔为何能独揽诺贝尔经济学奖？

思齐

来源： 华尔街见闻

2014年的诺贝尔经济学奖获得者正式揭晓，获奖者是法国经济学家让·梯若尔，他到底做出过怎样的学术贡献可以单独获得这一殊荣呢？

《上海证券报》曾在7年前的一篇文章中形容梯若尔为当代的天才经济学家。概括起来他在三大领域对学界产生过重大影响：

1.新产业组织理论

1988年，梯若尔的代表作之一《产业组织理论》出版，标志着一个新理论框架的形成。学术界把这种用博弈论分析方法阐释的产业组织理论体系，称为新产业组织理论。新产业组织理论改写了哈佛学派的SCP范式（结构、行为、绩效之间存在着因果关系），几乎重构了整个产业组织理论。

新产业组织理论的特点可以归纳为三个主要方面：从重视市场结构的研究转向重视市场行为的研究；突破了传统产业组织理论单向、静态的研究框架，建立了双向的、动态的研究框架；博弈论的引入，意味着对传统的由市场机制决定的瓦尔拉均衡可行性的怀疑，如现代大公司可通过许多非市场的制度安排，如合谋、内部整合、组织结构调整等来解决问题，而不依靠市场。

2，新规制经济学：破解垄断行业竞争与规制密码

20世纪80年代，世界各地在电信、电力、铁路、煤气、自来水等自然垄断产业中掀起了“管制改革”的浪潮，放松管制、引入竞争、产权私有，由垄断走向竞争已成为世界各地自然垄断产业市场化改革的主导趋势。

传统的规制方法主要有两种：基于服务成本定价的服务成本规制方法和基于拉姆齐定价规则的拉姆齐-布瓦德规制方法。由于忽略了规制中存在的信息不对称问题而使得它们无法提供正当的激励。一般地，被规制的垄断企业拥有有关运营成本的私人信息，并且总是有积极性隐瞒这种信息，因而规制方很难获得精确的成本信息。在这种环境下，上述两种方法会带来极大的激励扭曲。

管制改革的实践，迫切需要新的产业管制理论的出现。梯若尔和拉丰开始探索将信息经济学与激励理论的基本思想和方法应用于垄断行业的规制理论的道路。

在批判传统规制理论的基础上，他们创建了一个关于激励性规制的一般框架，结合了公共经济学与产业组织理论的基本思想以及信息经济学与机制设计理论的基本方法，成功地解决了不对称信息下的规制问题。

梯若尔和拉丰于1993年出版的著作《政府采购与规制中的激励理论》完成了新规制经济学理论框架的构建，并奠定了他们在这一领域的学术领导者地位。

梯若尔和拉丰将新规制经济学的基本思想和方法应用于垄断行业的规制问题，分析各种规制政策的激励效应，并建立了一个规范的评价体系。2000年，作为对十几年垄断行业规制理论与政策研究的总结，他和拉丰合著的《电信竞争》一书，为电信及网络产业的竞争与规制问题的分析和政策的制订提供了一个最为权威的理论依据。

3，不完全契约之争：梯若尔成为争论终结者

经济学家很早就从契约或者合同的角度思考问题。完全契约是指，这些承诺的集合完全包括了双方在未来预期的事件发生时所有的权利和义务。但在现实中，由于契约中的部分内容是第三方或权威仲裁机构（如法庭）可观察但不可证实的，绝大部分契约都是不完全的。

不完全契约理论之争由来已久，1985年，威廉姆森在其经典名著《资本主义的经济制度》中指出，契约的不完备性所带来的交易成本，是导致资源配置效率低下的重要原因之一；格罗斯曼和哈特在其经典论文中指出，产权尤其是剩余索取权的合理配置，可以消除不完全契约所带来的交易成本。

但随着机制设计理论的迅速发展，许多学者得出，通过设计一些激励相容的机制，可以消除不完全契约的交易成本。

1999年，著名的《经济研究评论》杂志以专辑形式掀起了不完全契约理论之争的高潮。以哈特和摩尔为代表的产权理论学派认为，当不确定性下的自然状态足够复杂时，从本质上不存在一个可行的机制来实现帕累托有效的资源配置，只有通过合理的配置产权等制度安排来恢复资源配置的效率。这就是哈特-摩尔-西格尔所证明的“不可能定理”。

梯若尔和马斯金在《不可预见的偶然性与不完全契约》论文中，运用机制设计理论的最新成果证明，不可预见的偶然性所造成的契约的不完全性，并不构成资源配置无效率的本质障碍，在当事人的效用函数不是非常限制性的情形下(即当事人没有很怪的偏好)，可以设计出一个激励相容的机制，实现帕累托有效的配置。这就是马斯金-梯若尔提出的“可能定理”。

1999年，梯若尔在Econometrica发表了《不完全契约理论：我们究竟该站在什么立场上》。这篇论文被认为是对当时轰动整个学术界的不完全契约理论之争的“终结者之声”，同时也是关于该理论最经典的综述。