留美人员面临的选择题：中国梦VS美国梦

郑瑟

　　即将毕业的留学人员正面临着留在国外开拓事业还是回国刷新“中国梦”的选择。（资料图）

　　中国日报网7月31日报道，如今到美国留学已不像八九十年代那么罕见，我们经常能听到周围谁家孩子、某某同学或同事出国深造去了，但走出去深造只是一个起步，未来在哪里创造一番属于自己的天地，是这些留学人员一开始就关注的问题，是克服文化差异融入追逐“美国梦”大军中，还是回国刷新自己的“中国梦”，英国《金融时报》中文网向读者进行了深入的解读。

　　下面是英国《金融时报》中文网刊发的《留学后：中国梦VS美国梦》全文。

　　啥是“美国梦”

　　有几次我在纽约和好几拨人吃饭，遇到快毕业的硕博士和本科生，大家齐聚一堂讨论的事情大多围绕着今后的事业重心放在哪儿。

　　在刘瑜教授留学的那个年代，她说遇见的每个中国人都是祥林嫂，喋喋不休地在问“以后想不想回国去”。而随着国际间交流合作机会的不断放开，“回”还是“不回”，对于留学生而言，似乎已经不是一个非此即彼的选择，海归了回来呆着不舒服还能再海飘过去。但细思下来，又并非那么简单，机会的多元化反而让人更纠结。国内外就业市场的好忧参半，生活品质的零零碎碎，以及文化氛围的天差地别，都成了需要顾及的重要因素。事业的起步平台一般都需要有连贯性，是去开垦属于“美国梦”的一片天，还是回来刷新自己的“中国梦”，成为留美学生在毕业当口不得不做的选择题。

　　我想起15岁第一次去美国，下了旧金山机场简直不敢相信这就是“资本主义阵营”：“全世界最发达的国家”，满眼望去是低矮的楼房，和人们悠闲笃定的腔调，海风徐徐，白云朵朵。当然了，那时候国内雾霾并没那么严重，蓝天白云也不显得那么的“贵如油”。后来我与美国住家一对40岁出头的白人夫妇共同生活了一年，感觉到他们的“美国梦”就是我们“一亩地，两头牛，老婆孩子热炕头”的高阶版本：丈夫经营着一家帆船商店，妻子是全职太太，有两个小孩，惬意自足。而对熟悉这些画面的留学生而言，这样的生活似乎又少了那么点盼头、那么点激情。

　　美国作家亚当斯(James Truslow Adams)在他的书《美国史诗》中给了“美国梦”一个比较开放的定义，“在美国，每个人的生活可以过得更富裕，更充实，因为机会变得均等。不再有欧洲式的上流阶级去规范社会秩序了，而给予个人自由竞争的机会，使得人们能够通过自身的努力而获得成功和财富，并且实现社会的有效流动性”。但在一些美国人眼里，现在的美国梦可能不再是抵触所谓老牌欧洲“精英主义”的“自由主义”，而变得更加“后自由主义”(neoliberalism)，更加看重财富的积累。但在金融危机之后，不仅仅是穷人叫嚣着社会分配不均，连中产阶级都开始抱怨自己过得苦。很多美国朋友都跟我提过，曾经让他们坚信不疑的美国制度，现在也开始出现裂痕。特别是这几年的经济不振后，“占领”(Occupy)各种城市的浪潮此起彼伏，许多美国人也对其制度中的“自由“、“公平”等优越性和稳定性产生了怀疑。而相对的“中国梦”，也有着对“过日子”的追求，但对很多人而言似乎多了一份社会担当和文化诉求。而落到实际，大概有三个方面的不一样。

　　“美国梦”和“中国梦”的异同

　　先说工作氛围吧，美国的大多数企业里面，尽管也有着这样那样的办公室政治，但总体而言，同事间的交往比较简单，跟上级之间也相当随和。在我曾经实习的美国公司里，下级是可以公然挑战上级的，下级觉得上级有什么做的不对，可以有理有据地指出，这并不稀奇。如果说的恰当，还很有可能被大老板褒奖。我的一位朋友白小姐，在出国之初曾在国内一间外企会计事务所工作，谈起国内的公司氛围，她就觉得不那么宽松随意了，尤其是在待人接物方面，比如说非常注重领导的称谓。另一位曾在中美两国科技公司工作了快10年的林先生就说，中国的公司更强调权力等级，而美国更注重实际的经济利益。

　　在中国公司内要注意很多的条条框框，比如，对领导要回复“是”而不是“对”，不能用“交流”而要用“汇报”。但其实美国公司也并非像水晶球那样透明。我就在私人聚会上听到一位女士抱怨工作中上级主管的蛮横态度，并且有时候还有轻微的骚扰举动，她越级上报反映之后，人事部门也基本睁只眼闭只眼拖着，直到上个月公司大老板整顿人事，这件事情又被捅出来才进行了严肃的处理，那位主管自然也被KICK OUT了。中国凡事都铺在关系的网兜里，而美国对于华裔的天花板也不是那么好突破。工作上的糟心事在哪里都不少见。

　　其次是物质报酬和生活品质。据说一个年薪百万（人民币）阶层在中国过的生活大致如下：有两三套手工定制的工作套装，脚蹬着从欧美Outlets买的菲拉格慕或者是Zegna鞋子，男士开着宝马X3或者奔驰C级，感觉自己已经“鲜衣怒马”了。女士一般储藏得起半打的大牌入门级包包，但再贵的也有点力不从心了 。一年有一到两次出国旅行，然后余下钱供得起一套600多万的房子，能让家人过上比较体面的生活，但工作的压力往往挤占大部分的时间，根本提不起精神去打开生活的天窗。而相比较之下在美国，一个年收入上20万美金的人，在纽约和加州湾区（Bay Area)也算得上是上层中产阶级(Upper Middle Class)，即便是白手起家，也能贷款买得起学区房townhouse，负担得起平时种种小花费，周末滑滑雪场。而在中西部地区绝对是土豪这个级别的，租个直升机能绕自家农场一周，吃嘛嘛香。而同样的在国内年收入百万年薪或者在美国20万美金起跳的工作并不是那么好找，基本也处于职业场的金字塔中高段了。而处在这个级别的海归可能就要说，国内虽然竞争压力大，但过的是“文化苦旅”啊，想看个话剧、听个相声立马就走起，跟哥两个那叫一个一呼百应，365种茶味，都甩咖啡几条街了。同样在美国的也会跺起脚来一一陈述生活的优越性，例如插队这事儿基本绝缘，人人都彬彬有礼，百老汇剧全美国演，一点也不逊色啊。因此在生活品质上，可以说是仁者见仁，智者见智了。
　　与生活品质搭配的是社会认可度，但这东西比生活品质就更玄乎了。在国外工作生活的华人就一定是没法融入主流社会的吗？我认识很多第一代通过留学来到美国的华人，无论在社区活动、还有交友圈子中都能跟各种族的人群打成一片。而说到认同感，归根到底是心理对于一种comfort zone（舒适圈）的感受，自己过得怡然自得又何尝不是一种认同感的体现呢。很多知名海归在媒体上叨叨自己回国的经验，基本都觉得优越感比在国外更多，在自己的国家，物质和精神的安全感更浓烈了。在国外就算混的是中产阶级圈，回国也能摆个谱，去上流社会打个酱油，有些一不小心就成青年敬仰的导师了。但不是每个回国的人都能交好运，而这几年海归数量增多，国内的公司可能并不是特别看重职员的海外学校名气，而更看重实在的经验和能带来的资源。“点背不能怪社会”，真正在国内圈子风生水起的，除了一张金光闪闪的文凭之外，还需要有扎实的经验本事以及行业资源。

　　其实“美国梦”和“中国梦”的选择也并非就是“零和”的僵局。无论是在所谓的“好山好水好无聊”的美国，还是所谓的“好脏好乱好快活”的中国，都有可能进入一种菲茨杰拉德所描述的“有些新鲜的，不同寻常，带点美感，简单得又能把握住范式”的生活和工作。个中关键还是取决于个人的价值取向吧。